дополнительный отпуск

Что такое дополнительный отпуск и когда он возможен

Опубликовано пользователем
Каждый официально работающий гражданин РФ имеет право на основной оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет не менее 28 дней.

 Считается, что именно такой срок достаточен для отдыха и профилактики переутомления. Однако некоторым категориям работников положен также дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме того, дополнительные дни отпуска могут быть предоставлены работнику не на основании каких-либо льгот, а по взаимной договоренности с работодателем.

Дополнительный отпуск инвалидам 3 группы

Эй Чара | 13.04.2018 16:01
Аватар пользователя Эй Чара
Форум: 
Ключевые слова: 

Приветствую, коллеги!

Есть работница, оформлена с 2016г. Сегодня предоставила копию справки МСЭ об иванлидности 3 группы от 01.06.17г. У меня вопрос: инвалидам положен отпуск 30 дней, приплюсовать эти 2 дня за каждый рабочий год или только за текущий, раз у нас не было подтверждающих документов?

Увольнение и досрочный выход из отпуска

darya.darya | 15.10.2014 11:37
Аватар пользователя darya.darya
Форум: 
Ключевые слова: 

Подруга планирует пойти в отпуск и найти работу. Отпускных дней накопилось 56.. Она работает в сфере образования, в ВУЗе.

Вопросы 1) можно ли ей написать заявление на отпуск 56 дней с последующим увольнением? Как это делается-в одном заявлении или в двух?

2) можно ли  просто пойти в отпуск, но на половине отпуска написать заявление на досрочный выход из отпуска, а затем снова на отпуск , но с увольнением через 2 недели? (человек не хочет отрабатывать)
Опубликовано пользователем

Изменен порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Приняты новые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Из текста Правил изъята норма, которая предусматривала, что в случае если ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

Новый порядок утвержден постановлением Правительства РФ от 30.09.2014 № 993 и вступают в силу 10 октября 2014 г.

Опубликовано пользователем

Дружинникам дали дополнительный отпуск

Принятый на днях Закон об участии граждан в охране общественного порядка предусматривает ряд льгот и компенсаций для членов народных дружин и внештатных сотрудников полиции.

Материальное стимулирование, льготы и компенсации народных дружинников и внештатных сотрудников полиции прописаны в ст. 26 Федерального закона от 02.04.2014 № 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка". 

Согласно ч. 3 данной статьи народным дружинникам и внештатным сотрудникам полиции по месту работы предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до десяти календарных дней. 

Дополнительный отпуск у временных и сезонных работников

Опубликовано пользователем
Сезонным работникам и работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, ежегодный основной оплачиваемый отпуск (компенсация за него при увольнении) предоставляется из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы <1>.

Наряду с основным отпуском у них может быть и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в календарных днях (например, за вредную работу <2> или "северный" <3>).

Примечание. Напомним, что если дополнительный отпуск установлен советским нормативным правовым актом не в календарных, а в рабочих днях, то нужно пересчитать рабочие дни такого отпуска в календарные. Пересчитывать рабочие дни в календарные можно:

<или> определив коэффициент соотношения рабочих и календарных дней;

Постановление Правительства 482 от 06.06.2013 о продолжительности дополнительных отпусков

Опубликовано пользователем

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 июня 2013 г. № 482

МОСКВА

О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников

Опубликовано пользователем

Медведев подписал постановление правительства о продолжительности дополнительных отпусков

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев  подписал постановление правительства от 6 июня 2013 года №482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников». 

О предоставлении дополнительного отпуска пропорционально времени, проработанному в вахтовым методом в районах Крайнего Севера

Опубликовано пользователем
Из определения Московского городского суда от 24.01.2011 по делу № 33-1726

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда заслушав в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе М. на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 13 апреля 2010 года, которым было постановлено отказать в удовлетворении иска М. к ООО «2» об обязании выплатить компенсацию за неиспользованные оплачиваемые отпуска и переработку, взыскании компенсации морального вреда, отказать в полном объеме, установила следующее.

О взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска

Опубликовано пользователем
Из определения Санкт-Петербургского городского суда от 05.10.2010 № 12954

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда рассмотрела в судебном заседании от 05 октября 2010 года дело № 2-884/10 по кассационной жалобе истицы на решение Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 14 июля 2010 года по иску Ж. к ГУП о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов, установила следующее.

Подписка на дополнительный отпуск