дополнительный отпуск

Что такое дополнительный отпуск и когда он возможен

Каждый официально работающий гражданин РФ имеет право на основной оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет не менее 28 дней.

 Считается, что именно такой срок достаточен для отдыха и профилактики переутомления. Однако некоторым категориям работников положен также дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме того, дополнительные дни отпуска могут быть предоставлены работнику не на основании каких-либо льгот, а по взаимной договоренности с работодателем.

Дополнительный отпуск инвалидам 3 группы

Эй Чара | 13.04.2018 16:01
Аватар пользователя Эй Чара
Форум: 
Ключевые слова: 

Приветствую, коллеги!

Есть работница, оформлена с 2016г. Сегодня предоставила копию справки МСЭ об иванлидности 3 группы от 01.06.17г. У меня вопрос: инвалидам положен отпуск 30 дней, приплюсовать эти 2 дня за каждый рабочий год или только за текущий, раз у нас не было подтверждающих документов?


Увольнение и досрочный выход из отпуска

darya.darya | 15.10.2014 11:37
Аватар пользователя darya.darya
Форум: 
Ключевые слова: 

Подруга планирует пойти в отпуск и найти работу. Отпускных дней накопилось 56.. Она работает в сфере образования, в ВУЗе.

Вопросы 1) можно ли ей написать заявление на отпуск 56 дней с последующим увольнением? Как это делается-в одном заявлении или в двух?

2) можно ли  просто пойти в отпуск, но на половине отпуска написать заявление на досрочный выход из отпуска, а затем снова на отпуск , но с увольнением через 2 недели? (человек не хочет отрабатывать)


Изменен порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Приняты новые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Из текста Правил изъята норма, которая предусматривала, что в случае если ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

Новый порядок утвержден постановлением Правительства РФ от 30.09.2014 № 993 и вступают в силу 10 октября 2014 г.

Дружинникам дали дополнительный отпуск

Принятый на днях Закон об участии граждан в охране общественного порядка предусматривает ряд льгот и компенсаций для членов народных дружин и внештатных сотрудников полиции.

Материальное стимулирование, льготы и компенсации народных дружинников и внештатных сотрудников полиции прописаны в ст. 26 Федерального закона от 02.04.2014 № 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка". 

Согласно ч. 3 данной статьи народным дружинникам и внештатным сотрудникам полиции по месту работы предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до десяти календарных дней. 

Дополнительный отпуск у временных и сезонных работников

Сезонным работникам и работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, ежегодный основной оплачиваемый отпуск (компенсация за него при увольнении) предоставляется из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы <1>.

Наряду с основным отпуском у них может быть и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в календарных днях (например, за вредную работу <2> или "северный" <3>).

Примечание. Напомним, что если дополнительный отпуск установлен советским нормативным правовым актом не в календарных, а в рабочих днях, то нужно пересчитать рабочие дни такого отпуска в календарные. Пересчитывать рабочие дни в календарные можно:

<или> определив коэффициент соотношения рабочих и календарных дней;

Постановление Правительства 482 от 06.06.2013 о продолжительности дополнительных отпусков

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 июня 2013 г. № 482

МОСКВА

О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников

Медведев подписал постановление правительства о продолжительности дополнительных отпусков

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев  подписал постановление правительства от 6 июня 2013 года №482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников». 

О предоставлении дополнительного отпуска пропорционально времени, проработанному в вахтовым методом в районах Крайнего Севера

Из определения Московского городского суда от 24.01.2011 по делу № 33-1726

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда заслушав в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе М. на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 13 апреля 2010 года, которым было постановлено отказать в удовлетворении иска М. к ООО «2» об обязании выплатить компенсацию за неиспользованные оплачиваемые отпуска и переработку, взыскании компенсации морального вреда, отказать в полном объеме, установила следующее.

О взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска

Из определения Санкт-Петербургского городского суда от 05.10.2010 № 12954

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда рассмотрела в судебном заседании от 05 октября 2010 года дело № 2-884/10 по кассационной жалобе истицы на решение Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 14 июля 2010 года по иску Ж. к ГУП о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов, установила следующее.

Подписка на дополнительный отпуск