Делопроизводство

Можно ли выплачивать заработную плату сотрудникам «авансом» до последнего числа календарного месяца?

Рассказывает Алина Павлова, юрисконсульт компании BRIDGE GROUP

Выплата зарплаты раньше установленного срока при отсутствии законных оснований (совпадения установленного дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, как прямо предусматривается статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации) является нарушением положений трудового договора, то есть формально может быть рассмотрена как нарушение трудового законодательства.

минимально-допустимый набор документов, которые нужно вести небольшой организации

Дмитрий1912 | 13.08.2014 11:33
Аватар пользователя Дмитрий1912
Форум: 
Ключевые слова: 

Доброго дня!

прошу совета: организована небольшая фирма (5 чел), оказывает консалтинговые услуги, соотственно в штате консультанты, аналитики.

какой минимально необходимый по законодательству набор документов нужно вести, что их этого в бумажном виде, что можно вести в электронном?

например, вопрос - понятно, что трудовые договора и приказы в оригнале на бумаге, журнал регистрации приказов можно вести в excel?

 

буду благодарен за ответы.

 

спасибо.

 

Дмитрий


Делопроизводство

Миниатюра: 

Делопроизводство

процесс ведения документации фирмы, компании, в который входит: прием, заполнение, оформление, отправка документов, учет и контроль за их движением и исполнением.

Эффективность кадрового делопроизводства

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель характеризует качество работы кадрового подразделения. Предполагается, что предприятие регулярно проходит процедуру независимого аудита в части управления персоналом.

Формула расчета Рассчитывается, как среднее значение оценок показателей, измеряющих эффективность. При необходимости можно использовать метод взвешенного среднего.

Тип показателя Качественный

Единица измерения Баллы

Вид документа: 

Регистрация заявлений

xenia-z | 02.07.2009 10:56
Аватар пользователя xenia-z
Форум: 
Ключевые слова: 

Кто может, поделитесь, пожалуйста, опытом в делопроизводстве: как вы регистрируете заявления работников, служебные записки и прочие внутренние документы... 

Они ведь все о разном и различных сроков хранения, видимо... (прием-увольнение, отпуска различные, докладные, обяснительные, заявления о предоставлении копий документов, на льготы итп)...

Получается, что на каждую группу заявлений чуть ли не отдельный журнал заводить...


Слияние организаций и личные дела уволенных сотрудников

Наша компания осенью ликвидируется путем слияния. Как быть с личными делами уволенных сотрудников? В какой из архивов Москвы я могу сдать эти дела?

Разные подписи на различных кадровых документах

Наш Генеральный директор уполномочил свиих заместителей подписывать трудовые договоры, приказы на отпуск и перевод, а приказы на прием и увольнение подписывает сам директор.
В связи с этим директор выдал на этих лиц доверенности в простой письменной форме.
Мой вопрос в следующем,
правильно ли это будет?
Или нужно оформить на этих лиц генеральный доверенности у натариуса?

Возложение обязанностей по ведению кадрового делопроизводства на директора

В моей организации нет отдела кадров. Может ли генеральный директор возложить на себя обязанности по оформлению и подписи документов, касающихся кадрового дела. Как правильно оформить эти обязанности документально.

Обязан ли работодатель (частный предприниматель) вести кадровое делопроизводство?

Обязан ли работодатель (частный предприниматель) вести кадровое делопроизводство? (приказ, штатное расписание и т.д.) Если да, то каким документом, законом, распоряжением это регламентируется?

Подписка на Делопроизводство