Все, что нужно знать о том, как стать кастинг-директором

В индустрии кино, телевидения и творческих искусств существует множество различных ролей, и одна из главных ролей - кастинг-директор. Чтобы стать кастинг-директором, вы можете пройти множество различных образовательных программ, получить практический опыт в кастинге или управлении талантами и перейти на эту руководящую должность после нескольких лет поиска талантливых исполнителей для различных проектов. Знание того, чем занимается кастинг-директор, сколько он может зарабатывать и какие шаги необходимо предпринять, чтобы стать им, поможет вам лучше определить, соответствует ли этот карьерный путь вашим целям.

В этой статье мы рассмотрим роль кастинг-директора, его зарплату и пути, ведущие к этой должности.

Что такое кастинг-директор?

Кастинг-директор - это профессионал в области кинематографа, который отвечает за прослушивание талантов для фильмов, телевизионных проектов, рекламных роликов, фотосессий и других творческих проектов в области кино и фотографии. В театральной индустрии они сотрудничают с режиссерами и продюсерами для подбора актеров, исполнителей второго плана, певцов, танцоров и других талантов для сценических постановок.

Чем занимается кастинг-директор?

Обязанности кастинг-директора могут варьироваться в зависимости от объема его роли, проектов, над которыми он работает, и места работы. В их общие обязанности часто входит:

• Чтение сценариев и описаний персонажей

• Встречи с режиссерами и продюсерами для определения лучших характеристик для талантов и персонажей

• просмотр резюме и снимков головы актеров, моделей и других талантливых людей

• Просматривать записи прослушиваний потенциальных талантов

• поездки в другие места для поиска талантов и проведения открытых прослушиваний

• Проведение закрытых прослушиваний и экранных проб с актерами

• Подбор групп талантов, отвечающих требованиям характера

• Сотрудничество с режиссерами и продюсерами в выборе исполнителей главных ролей и талантов

Сколько зарабатывает кастинг-директор?

Зарплата кастинг-директора может зависеть от многих факторов, включая:

• Уровень опыта и образования

• Масштаб проекта

• Как часто они работают

• типам проектов, для которых они проводят кастинг

действительно, есть данные о зарплате менеджера по кастингу, который может быть другим термином для директора по кастингу. Кастинг-менеджеры могут зарабатывать $74 983 в год.

Как стать кастинг-директором

Существует множество путей для продолжения этой карьеры. Некоторые из них предполагают получение начального образования, в то время как другие начинают с работы на начальных должностях в отрасли. Вот некоторые шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать кастинг-директором:

1. Получить степень бакалавра

Чтобы повысить свою трудоспособность, возможности продвижения по службе и потенциал заработка, получите степень бакалавра в любой области, которая может дать вам основу таких мягких навыков, как умение писать, проводить исследования, творчески мыслить и критически мыслить. Некоторые основные моменты, которые следует учитывать:

• Кино и телевидение: На этой программе бакалавриата вы изучаете историю кино и телевидения, практикуетесь в производстве медиа в различных жанрах и создаете творческие проекты для своего портфолио.

• Театр: На театральном факультете вы можете изучать историю театра, изучать актерское мастерство и режиссуру, писать свои собственные истории, выступать на сцене и заниматься театральным менеджментом.

• Изобразительное искусство: Эта специальность позволяет изучать несколько дисциплин изобразительного искусства и специализироваться в одной из них. Вы можете изучать живопись, фотографию или скульптуру и развивать свое творческое мышление, самовыражение и видение.

• Коммуникация: Специализация в области коммуникации включает в себя письменные работы, исследования, изучение техники общения, практики и обычаев, а также изучение того, как улучшить общение в различных условиях.

• Бизнес: Степень в области бизнеса позволяет получить опыт в области теории, техники и практики управления, а также финансов, бухгалтерского учета, маркетинга и рекламы.

Все эти и многие другие программы помогут вам стать более эффективным коммуникатором и лидером, что очень важно для начинающего кастинг-директора.

2. Пройти стажировку

Независимо от того, получите вы высшее образование или нет, прохождение практики в кино, театре или профессиональной фотографии позволит вам приобрести практический опыт, завести профессиональные связи и понаблюдать за тем, как работают кастинги в этих областях.

Стажировка в продюсерской компании или театре поможет вам познакомиться с продюсерами, режиссерами и актерами, а также приобрести навыки, связанные с работой ассистента в этой индустрии. Проходя стажировку в кастинговом агентстве или агентстве талантов, вы можете наблюдать за работой специалистов по кастингу и помогать в процессе кастинга. Если вы хорошо пройдете стажировку в отрасли, вы можете получить должность начального уровня в той же организации.

3. Пройдите стипендию или стажировку в сфере кастинга

После получения соответствующего опыта в школе или в качестве стажера рассмотрите возможность получения стипендии или стажировки у профессионала по кастингу. В рамках этих возможностей вы будете работать в качестве помощника кастинг-директора и кастинг-директора, помогать в проведении кастинга, например, просматривать резюме и снимки головы, а также обсуждать таланты после прослушивания.

В некоторых случаях эти возможности ведут к получению постоянной работы у кастинг-директора в качестве ассистента или в качестве отправной точки для начала собственной карьеры в качестве независимого специалиста по кастингу.

4. Приобрести опыт волонтерской работы в кастинге

Еще один способ продолжать набираться опыта - предложить свое время, навыки и знания для участия в кастинге местной постановки, мероприятия, фотосессии или спектакля. Во время обучения на бакалавриате вы можете обратиться к студентам-режиссерам или преподавателям с просьбой помочь в кастинге их спектаклей или кинопроектов. Вы даже можете обратиться в местный общественный театр, чтобы узнать, нет ли у них возможности пройти кастинг. В некоторых случаях эти роли могут даже оплачиваться.

5. Начните работать ассистентом по кастингу

Когда вы начнете подавать заявки на участие в профессиональных кастингах, вы, скорее всего, будете наиболее квалифицированы для роли ассистента кастинга. Эта должность предполагает помощь кастинг-директорам и помощникам кастинг-директоров в поиске талантов. В зависимости от уровня вашего опыта, объема работы кастинг-директора и количества ассистентов в команде, вы можете отвечать за координацию работы с агентами, назначение прослушиваний, доставку записей прослушиваний, сбор резюме и фотографий, организацию комнат для прослушивания и записывающего оборудования, а также помогать кастинг-директорам управлять кадровым резервом.

6. Общайтесь с профессионалами в отрасли

Чтобы познакомиться с профессионалами отрасли и наладить связи, рассмотрите следующие варианты:

• Прохождение стажировки в желаемой отрасли

• Посещение театральных или кинематографических мероприятий и конференций

• Работа в качестве исполнителя второго плана или ассистента на съемках

• Сотрудничество с коллегами для создания фильмов, спектаклей или фотосессий

Все эти и другие возможности общения позволят вам встретиться с профессионалами кастинга, открыть для себя потенциальные возможности трудоустройства, наладить связи с перспективными талантами, найти наставника или будущего соратника. Налаживание контактов на протяжении всей вашей карьеры кастинга очень важно для создания списка контактов исполнителей, режиссеров, продюсеров и других профессионалов индустрии, который вы сможете использовать по мере своего продвижения.

6. Стать помощником директора по кастингу

После работы в качестве ассистента кастинга в течение нескольких лет, подайте заявку на роль помощника кастинг-директора для конкретной производственной компании, кастинг-агентства, кастинг-директора или проекта. В этой роли вы отвечаете за консультирование кастинг-директора во время принятия решений, предоставление отзывов о талантах и координацию обратных звонков с агентами.

Поскольку эта роль напрямую подчиняется директору по кастингу, вы можете работать один на один и демонстрировать свои знания и опыт как профессионала в области кастинга.

7. Вступить в профессиональную организацию

После работы в качестве помощника по кастингу вы можете подать заявление на членство в Casting Society of America (CSA), которое является ведущей организацией по профессиональной поддержке, налаживанию контактов и сертификации в кинематографе. Будучи членом организации, вы получаете доступ ко многим преимуществам, включая эксклюзивные объявления о вакансиях, сотрудничество с другими отраслевыми гильдиями (например, для режиссеров и продюсеров), приглашения на специальные показы и мероприятия, а также сертификацию C.S.A. в любом фильме после получения членства. Эта аббревиатура демонстрирует вашу профессиональную принадлежность и подчеркивает ваш опыт и знания.

8. Продвижение в роли директора по кастингу

Как правило, имея в резюме не менее 10 лет опыта работы в кастинге, вы можете искать возможности руководить кастингом в качестве кастинг-директора. Поскольку эта роль работает независимо от продюсерской компании, вы и ваша команда несете ответственность за обеспечение работы.

Обратитесь к предыдущим режиссерам и продюсерам, с которыми вы работали, чтобы узнать, для каких проектов им нужен кастинг. Во многих случаях, если у вас есть хорошие связи и опыт, у вас может быть несколько постоянных коллег, которые обращаются к вам с предложениями. Вы также можете быть близки с руководителями различных производственных компаний, которые также могут предоставить вам проекты.

Часто задаваемые вопросы о том, как стать кастинг-директором

Вот несколько часто задаваемых вопросов о том, как стать кастинг-директором, которые помогут вам узнать больше об этой роли:

Какие навыки нужны, чтобы стать кастинг-директором?

Кастинг-директорам необходимо сочетание мягких навыков и знаний об индустрии, в том числе:

• Творческое мышление

• Общение

• Критика и предоставление обратной связи

• Сотрудничество

• Актерское мастерство и режиссура

• Организация

• Принятие решений

Нужно ли идти в школу, чтобы стать кастинг-директором??

Не существует специальных учебных программ, посвященных кастингу, но получение степени бакалавра часто требуется для получения продвинутых возможностей в этой отрасли. Кроме того, вы можете получить степень бакалавра практически по любой дисциплине, хотя образование в области кино, театра, бизнеса или коммуникации будет полезным.

В чем разница между кастинг-директорами и агентами?

Кастинг-директора отвечают только за прослушивание актеров и выбор исполнителей на роли, в то время как агенты представляют актеров, находя проекты, координируя прослушивания, назначая встречи с кастинг-директорами, режиссерами и продюсерами и ведя контракты.

Кастинг-директора могут сотрудничать с агентами, чтобы планировать прослушивания, экранные пробы и кастинги, а также обеспечивать обратные звонки и прибыльные роли.