Резюме для стартапа: пример и 8 ключевых деталей, которые необходимо включить

Если вы претендуете на работу в стартапе, создание четкого и уверенного резюме поможет вам выделить свои материалы на фоне других кандидатов. Это также может подчеркнуть, что вы увлечены и уверены в своих силах, а это то, что часто ищут менеджеры по найму. Изучение образца резюме может помочь вам при его составлении, чтобы вы могли показать стартапу, в котором вы хотите работать, что вы обладаете высокой квалификацией.

В этой статье мы приводим пример резюме и рассказываем о восьми деталях, которые следует включить в резюме стартапа, а также предлагаем советы, которые помогут вам получить работу в стартап-компании.

Пример резюме для стартапа

Вы можете обратиться к этому образцу резюме, чтобы узнать, что включить в свое резюме:

Делия ДжонсЧикаго, Иллинойс | 564-118-9045 | deliajones@techstartup.com

Инновационный и энергичный графический дизайнер, работающий с независимыми чикагскими предприятиями. Ищу возможность сотрудничать с коллегами-дизайнерами, чтобы сделать работу и услуги графического дизайна более доступными и прибыльными. Открыто и без страха изучаю альтернативные и экспериментальные подходы к графическому дизайну и маркетингу.

Образование Fine Arts UniversityMaster of Fine Art в области графического дизайна и маркетинга

Опыт работы Graphic Design Startup Society of Chicago, Lead Graphic DesignerJune 2019-Current

• Еженедельно координировать и возглавлять симпозиумы по графическому дизайну и общественные мероприятия
• Собирать и распространять ресурсы по графическому дизайну и потенциальные возможности трудоустройства для независимых художников и дизайнеров
• Изучать альтернативные рабочие среды и тестировать показатели производительности для максимального раскрытия потенциала
• Тесно сотрудничайте с дизайнерами и клиентами для достижения финансовых и творческих целей
• Используйте технологии для упрощения коммуникации между клиентами и дизайнерами

Чикагский музей науки и дизайна, графический дизайнер

Апрель 2015 - июнь 2019 гг

• Разработка маркетинговых материалов для распространения в цифровом и физическом виде
• Создавал инновационный дизайн для рекламы новых выставок и мероприятий
• Обновление и поддержка веб-сайта музея

Независимая занятость,

Май 2010-Апрель 2015

• Работал с различными клиентами для создания маркетинговых материалов, которые удовлетворяли их запросы
• Разрабатывал графические материалы для местных стартапов, включая веб-сайты, логотипы и рекламную продукцию
• Эффективно общался с клиентами, чтобы понять их цели и создать дизайн, вдохновляющий их ключевых клиентов

Навыки

• Дизайн веб-сайта
• Программирование
• Маркетинг в социальных сетях
• Лидерство
• Сотрудничество

Чем отличается резюме для стартапа?

Составление резюме для начинающей компании может потребовать от вас включения иной информации, чем при подаче резюме в уже существующую компанию. Многие стартапы работают иначе, чем устоявшиеся предприятия. Например, поскольку большинство стартапов небольшие и не имеют доступа к таким ресурсам, как фильтры и алгоритмы, важно, чтобы ваше резюме подчеркивало качества, которые делают вас подходящим для компании как в личном, так и в профессиональном плане.

Хотя в любом бизнесе важно соответствовать культуре, стартапы, в частности, предпочитают кандидатов, которые разделяют их видение. Они могут быть более избирательными, чем крупные компании, и даже могут предпочесть кандидатов, которые используют свои приложения для демонстрации творчества и инноваций. Хотя важно по-прежнему использовать хорошие стратегии составления резюме, такие как вычитка материалов и систематизация информации с помощью подзаголовков, при написании резюме стартапа у вас может быть больше творческой свободы.

8 деталей, которые необходимо включить в резюме для стартапа

Вот 8 деталей, которые необходимо включить в резюме при приеме на работу в стартап:

1. Делайте акцент на результатах и достижениях

При приеме на работу в стартап, подумайте о четком документировании своих прошлых профессиональных достижений и, по возможности, предоставьте доказательства. Например, если вы отвечали за сбор данных для исследовательского проекта, укажите эти результаты в своем резюме. Постарайтесь количественно оценить результаты своей работы, например, заявить, что ваш метод сбора данных повысил эффективность проекта на 30%. Это может помочь работодателям чувствовать себя более уверенно в ваших способностях.

2. Добавьте опыт работы в стартапе

Подумайте об опыте работы, который у вас был. Если какие-то из них связаны со стартапами или независимыми компаниями, включите их в свое резюме. Это может показать потенциальным работодателям, что у вас разнообразный опыт работы и что вы способны преуспеть в данной бизнес-структуре.

Если вы решите использовать этот подход, убедитесь, что указанные вами должности имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Работа в стартапе в несвязанной области может не иметь большого значения для менеджеров по найму. Вместо этого сосредоточьтесь на тех ролях, где ваши обязанности соответствуют требованиям новой должности. Наличие соответствующего опыта работы в стартапе может стать преимуществом при приеме на работу.

3. Представьте свое портфолио работ

Приведение примеров вашей личной работы может стать отличным способом выделить вашу заявку среди других. Рассказ о прошлых проектах может дать менеджерам по найму более четкое представление о ваших возможностях и сильных сторонах в конкретной отрасли. Если у вас есть блог, веб-сайт или другая документация по прошлым проектам, подумайте о том, чтобы отправить свое портфолио или включить ссылку на него в резюме.

4. Рассмотрите конкретные ключевые слова

Подумайте о конкретных навыках, которые ищет стартап, и включите в резюме нужные ключевые слова. Например, если стартап является компанией по редактированию фотографий, которая часто использует определенное программное обеспечение для редактирования фотографий, добавьте эту конкретную программу в список ваших навыков. Стартапы часто ищут ключевые слова, подобные этим, чтобы убедиться, что кандидат обладает необходимым опытом и навыками для выполнения работы.

5. Подчеркните свои сильные стороны

Если у вас есть особый навык или талант, включите его в свое резюме, чтобы работодатели могли узнать, чем вы отличаетесь от других кандидатов. Например, если вам нравится выступать с публичными речами, подумайте о том, чтобы добавить навыки публичных выступлений в раздел навыков вашего резюме. Работодатели могут отметить людей с определенными сильными сторонами по мере роста стартапа.

6. Расскажите о своих увлечениях и хобби

Подумайте о том, чтобы добавить в резюме стартапа свои увлечения и хобби, чтобы дать работодателям понять, кто вы есть на самом деле. Вот несколько вопросов, которые следует рассмотреть:

• Чем вы любите заниматься в свободное время?

• Являетесь ли вы членом каких-либо общественных клубов или организаций?

• Работали ли вы в последнее время над какими-либо творческими проектами?

• Любите ли вы путешествовать? Если да, то где вы проводили исследования и чему научились?

• Есть ли у вас личный блог или веб-сайт?

Вы можете использовать эти вопросы, чтобы подумать о хобби, которые связаны с интересующей вас работой. Например, если вы претендуете на должность графического дизайнера в стартапе, вы можете рассказать о том, как вы работаете волонтером в качестве графического дизайнера в местной некоммерческой организации. Выражение соответствующих интересов может показать, что вы лично заинтересованы в том, чем занимается стартап. Кроме того, наличие личных интересов, которые совпадают с интересами членов команды, уже работающих в компании, может показать, что вы хорошо вписываетесь в культуру.

7. Укажите средний балл и достижения в области образования

Добавление подробностей о вашем образовании может помочь вам подчеркнуть вашу трудовую этику и преданность делу, особенно если у вас мало непосредственного опыта работы. Указывая свой средний балл или другие академические достижения, например, попадание в список декана или членство в какой-либо организации, позволяет потенциальным работодателям увидеть уровень ваших знаний и приверженность конкретной отрасли или области обучения. Если у вас более пяти лет опыта работы, вы можете не указывать образовательные достижения и использовать это место для более свежих профессиональных достижений.

8. Стремитесь к ясности

Резюме обычно занимают одну страницу, что делает процесс найма более быстрым и эффективным. Составляя резюме стартапа, сосредоточьтесь на навыках и опыте, которые имеют непосредственное отношение к работе и отрасли. В зависимости от типа стартапа, вы можете более творчески подойти к оформлению резюме, например, использовать яркие цвета или нетрадиционное форматирование. Например, резюме графического дизайнера может включать уникальные элементы дизайна, подчеркивающие ваш бренд. Если вы добавляете творческие элементы, все равно убедитесь, что ваше резюме легко читается и вы четко его систематизируете.

Советы по составлению резюме для стартапов

Вот несколько советов по составлению резюме, которые помогут вам подготовить эффективное резюме для стартапа:

• Адаптируйте свои материалы для каждой должности. Для каждой вакансии, на которую вы претендуете, адаптируйте свои материалы, чтобы привести свои навыки и ценности в соответствие с требованиями стартапа. Внимательно изучите каждое объявление о вакансии и используйте спецификации в каждом объявлении для составления резюме, в котором выделите свои наиболее значимые профессиональные активы.

• Получить представление о ценностях, истории и культуре стартапа. Изучение компании, в том числе ее культуры и ценностей, поможет вам понять ее миссию и цели. Это позволит вам определить, подходит ли вам эта должность по культуре, прежде чем вы подадите заявление.

• Добавьте опыт руководящей работы. Если у вас есть опыт руководящей работы, включите его в свое резюме. Это может показать стартапам, что вы способны преуспеть на разных должностях на рабочем месте.

• Последующие действия. Чтобы показать, что вы заинтересованы и хотите получить эту работу, следите за ходом процесса найма. Например, отправьте благодарственное письмо или записку в течение 24 часов после собеседования, чтобы продемонстрировать свой энтузиазм.