Как ставить цели стажировки

Цели - это отличный способ получить мотивацию во время стажировки и убедиться, что вы узнаете как можно больше за короткий промежуток времени. Отслеживание своих целей и прогресса может помочь вам приобрести навыки, необходимые для начала карьеры, и четко продемонстрировать их в своем резюме. В этой статье мы обсудим, что такое цели стажировки, шаги, необходимые для создания учебных целей стажировки, и рассмотрим примеры целей стажировки.

Каковы ваши цели на стажировке?

Цели стажировки - это навыки и понимание, которые вы хотите получить благодаря своему опыту. Вы должны определить эти цели, когда только начинаете стажировку, чтобы знать, чего вы хотите достичь, и быть уверенным, что вы активно работаете в этом направлении. Вы можете решить свои задачи самостоятельно или вместе с руководителем. Эти цели служат доказательством того, чему вы научились, чтобы вы могли использовать это в своих интересах при поиске новой работы.

Как создать цели стажировки

Вот несколько шагов, которые следует рассмотреть при создании целей вашей стажировки:

1. Определите, чем вы увлекаетесь.

Когда вы оцениваете результаты стажировки, которых вы надеетесь достичь, это помогает понять, в каких областях вы хотели бы узнать больше. Например, если вы хотите узнать больше о программных приложениях, используемых компаниями в вашей области, вы можете поставить перед собой цель - к моменту окончания стажировки владеть определенной программой, которую использует компания. Когда вы ставите цели, которые вызывают у вас энтузиазм, вы будете чувствовать себя более мотивированным для работы над ними.

2. Подумайте об общей цели вашей стажировки.

Когда вы начинаете новую стажировку в компании, вы можете оставаться сосредоточенным, помня об общей цели стажировки. Если вы учитесь на ветеринара, вы можете поставить перед собой цель стажировки - лучше понять ежедневную сферу ответственности ветеринара. К тому времени, когда вы закончите работу в компании, вы должны знать, как проходит обычный день, какие обязанности есть у ветеринара и какое дополнительное обучение вам может понадобиться. Это позволит вам оценить, есть ли у вас вопросы, на которые вы хотели бы получить разъяснения. Чем раньше вы начнете задавать вопросы во время стажировки, тем быстрее вы научитесь.

3. Ставьте измеримые цели.

Первым шагом в создании целей и задач стажировки является их определение и создание способов измерения вашего прогресса. Когда вы используете конкретные цифры для работы, у вас больше шансов достичь своих целей. Например, к концу квартала вы должны представить своему руководителю 10 различных презентаций. Вы можете пойти дальше и сказать, что все они должны занимать 20 минут. Это две цели, над которыми вы можете работать в течение квартала.
Чтобы гарантировать выполнение квартальной цели, полезно составить расписание, когда вы будете выполнять эти задачи. Вы можете сказать, что в течение следующих 10 пятниц вы будете проводить презентации, чтобы убедиться, что они будут выполнены. Если вы поделитесь этим с вашим руководителем, у вас появится еще одна причина для того, чтобы не отвлекаться от работы.

4. Запишите свои цели.

Запись целей вашей стажировки жизненно важна для их достижения. Вам будет легче запомнить их, если вы поместите их в такое место, которое вы будете регулярно видеть. Вы можете записать их на липких листочках или на доске у рабочего стола, чтобы напоминать себе, над чем вы работаете. По мере выполнения каждой цели стажировки вы сможете ощутить достижение, вычеркнув ее, прежде чем решить, на какой из оставшихся целей вы хотите сосредоточиться в следующий раз.

Примеры целей стажировки.

Ниже приведены примеры целей и задач стажировки для стажера по маркетингу:

Научиться использовать инструмент маркетинга в социальных сетях от Aug. 15.

Здесь перечисляются конкретные действия, которые вы хотите освоить, а также дата, когда вы хотите их освоить. Эта цель - расширить ваши знания об инструменте маркетинга в социальных сетях, а можно пойти дальше и сказать, что вы хотите иметь возможность продемонстрировать коллеге, как он работает.15.

Встретиться с Сэмом за чашечкой кофе к сентябрю. 1 обсуждать свою роль.

Многие люди идут на стажировку, чтобы стать тенью конкретных людей. Если вас особенно интересует, чем занимается торговый представитель в вашей маркетинговой компании, вы можете поставить перед собой цель встретиться с ним перед отъездом, чтобы расспросить о его роли, обязанностях и любых советах, которые он может дать.

Провести пять 20-минутных презентаций по интернет-маркетингу к концу третьего квартала.

В этой конкретной цели стажировки указано, сколько презентаций вы хотите провести, какой продолжительности они будут и когда вы хотите их завершить. В нем также указывается, какую тему вы собираетесь осветить, поэтому вы можете начать изучать ее уже сейчас и начать готовить конспект для своих презентаций.

Каждую пятницу на собрании сотрудников предоставляйте еженедельные обновления для отдела.

Это обычная задача на стажировке, поскольку ваш руководитель может захотеть убедиться, что вы понимаете все, что происходит в компании каждую неделю. Хороший способ показать это - устно передать информацию другим людям. Эта цель мотивирует вас быть внимательным в течение недели и показывает другим, что вы учитесь.

Вы можете получить больше пользы от стажировки, если поставите перед собой цели. Записывание и перечисление конкретных задач с указанием сроков их выполнения поможет вам придерживаться их. Вы сможете покинуть стажировку, чувствуя себя более уверенным и готовым к трудовой деятельности.