Покидая компанию, будь то переход на новую должность или выход на пенсию, важно уведомить работодателя о своих намерениях. При подаче заявления об уходе, независимо от причины, важно сохранять профессиональный тон и предоставить всю необходимую информацию. В этой статье мы рассмотрим, как написать заявление об уходе, предоставим шаблон и примеры для составления вашего собственного письма.
Что такое заявление об уходе?
Заявление об уходе – это официальный документ, информирующий работодателя о вашем решении покинуть компанию. Оно может быть составлено в виде письма, электронного сообщения или объявлено лично на встрече. Стандартная практика – уведомление не менее чем за две недели, чтобы работодатель успел найти вам замену.
Основные элементы заявления об уходе:
- Дата: Укажите дату написания заявления.
- Адресная строка: Включите имя и должность вашего непосредственного руководителя.
- Заявление об уходе: Сообщите о своем решении уволиться и укажите свою должность.
- Последний рабочий день: Укажите дату вашего последнего рабочего дня.
- Выражение благодарности: Поблагодарите работодателя за полученный опыт и поддержку.
- Следующие шаги: Предложите помощь в плавном переходе и обучении вашего преемника.
- Завершение и подпись: Завершите письмо стандартным обращением и подпишите его.
Пример заявления об уходе:
[Дата]
Уважаемый/ая [Имя руководителя],
Пожалуйста, примите данное письмо как официальное уведомление о моем решении уволиться с должности [Ваша должность] в компании [Название компании]. Мой последний рабочий день – [Дата последнего рабочего дня].
Благодарю вас за предоставленную возможность работать в компании и за поддержку, оказанную мне за время моей работы. Я высоко ценю полученный опыт и навыки.
Я готов оказать помощь в процессе передачи дел моему преемнику и буду рад поделиться своим опытом, чтобы обеспечить плавный переход.
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]
Советы по составлению заявления об уходе:
- Будьте кратким и ясным: Не заходите в подробности о причинах увольнения, особенно если они личного характера.
- Сохраняйте позитивный тон: Выражайте благодарность за полученный опыт и желайте компании успехов.
- Профессионализм превыше всего: Избегайте негативных комментариев и не высказывайте свое недовольство.
- Будьте готовы к встрече: Запланируйте встречу с руководителем, чтобы лично сообщить о своем увольнении.
- Уточните информацию о документах: Убедитесь, что вы знакомы со всеми необходимыми формальностями, связанными с увольнением.
- Помните о выходном интервью: Будьте честны и уважительны во время интервью, даже если вы уходите из-за конфликтов.
Заявление об уходе – важный шаг в вашем профессиональном пути. Следуя приведенным советам и примеру, вы сможете уведомить работодателя о своем решении профессионально и с уважением.
- indeed.com
Поделиться
