Проведение личных интервью может принести ценную информацию в качественные исследования, не включающие количественные данные. Если вы делитесь полученными данными в своей работе, важно правильно сослаться на источник, используя формат цитирования.
Зачем цитировать интервью по стандарту APA?
Следование стилю APA важно, так как оно:
- Выражает благодарность источникам за предоставленную информацию.
- Позволяет читателям проверить достоверность информации.
- Предотвращает плагиат.
Стандарт APA – это общепринятый формат в академической среде. Он обеспечивает единый стиль оформления и позволяет читателям легко найти источники.
Формат цитирования интервью в APA
Личные интервью, не являющиеся опубликованными работами, цитируются непосредственно в тексте, а не в списке литературы. Формат цитирования автор-дата применяется для указания источника:
- В конце текста, перед точкой, поставьте открытую скобку.
- Укажите инициалы интервьюируемого, затем точку, и после нее — фамилию.
- Добавьте запятую и укажите тип интервью: личное общение.
- Следом запятая и дата собеседования в полном формате.
- Закройте скобку, а затем поставьте точку.
Пример: (K. Hahn, личное общение, 2 июня 2019 г.)
Виды личных интервью:
- Личная беседа
- Телефонный разговор
- Электронная почта
- Памятка
- Текстовое сообщение
- Онлайн-коммуникация
- Лекция, не являющаяся записью
Важно! Не включайте в этот список интервью, опубликованные в журнале, книге или на сайте, а также интервью с расшифровкой. В случае наличия стенограммы интервью, добавьте ее в приложение и сошлитесь на нее при упоминании информации из интервью.
Примеры цитирования интервью:
- Цитата: В одном из интервью д-р Мэдди Аргайл, доцент, специализирующаяся на исследованиях психических расстройств в Университете Дьюка, предположила, что биполярное расстройство имеет генетическую основу, но также подчеркнула влияние физических и экологических факторов (M. Аргайл, личное общение, 14 января 2020 г.).
- Перефразирование: По мнению д-ра Дэнниэла Лекса, специалиста по поведению животных, животные-компаньоны быстрее обучаются с помощью принципов теории обучения, таких как привыкание, сенсибилизация, шейпинг, оперантное обусловливание и классическое обусловливание (D. Лекс, личное общение, 20 сентября 2018 г.).
Советы по проведению качественных интервью:
- Подготовка: Составьте список вопросов, соблюдайте порядок и формулировки для избежания смещения.
- Информация: Объясните цель интервью и его формат.
- Вовлечение: Спросите, есть ли у источника вопросы перед началом.
- Разрешение: Получите согласие на запись.
- Начало: Начните с простых вопросов.
- Четкость: Задавайте четкие вопросы, касающиеся одной идеи.
- Релевантность: Избегайте вопросов, не относящихся к теме.
- Открытость: Задавайте открытые вопросы, требующие развернутых ответов.
- Нейтральность: Избегайте наводящих вопросов.
- Невербалика: Не выражайте свое согласие невербально.
- Смена тем: Сообщите об изменении темы.
- Ясность: Попросите разъяснить нечеткие ответы.
- Длительность: Сделайте интервью максимально коротким (30-60 минут).
- Заметки: Записывайте полезные наблюдения и невербальные реакции.
Важно помнить: Придерживайтесь стиля APA при цитировании интервью, чтобы обеспечить достоверность и прозрачность вашей работы.
- indeed.com
Поделиться
