Годы опыта в резюме

При подаче резюме на работу работодатели обычно обращают внимание на то, сколько у вас опыта работы. Независимо от того, начинаете ли вы карьеру или имеете более чем 15-летний опыт работы, есть несколько способов включить эту информацию, которая может выделить ваши навыки среди других кандидатов.

Кроме того, то, сколько опыта вы укажете в своем резюме, может зависеть от того, что ищет работодатель. В этой статье мы рассмотрим, какой объем опыта работы уместно включать в резюме и как перечислить эту информацию независимо от того, сколько лет опыта у вас есть.

Что такое годы опыта в резюме?

Годы опыта, которые вы указываете в своем резюме, отражают опыт работы, который у вас есть. В зависимости от уровня вашей карьеры, вы можете перечислить все свои профессиональные роли, особенно если у вас небольшой опыт работы. Однако если у вас обширная трудовая биография, насчитывающая более 10 лет, вы можете указать только самый последний и значимый опыт работы.

Кроме того, важно различать, когда следует использовать апостроф на годы при составлении резюме. Все сводится к слову от. Если вы перечисляете свой опыт работы как годы опыта, вам не нужен апостроф. Если вы удаляетесь от из фразы, вам нужно добавить апостроф, чтобы она читалась как многолетний опыт, как, например, в пятилетний опыт работы.

Сколько лет опыта работы уместно указывать в резюме?

Перечисляя в резюме свой опыт работы, важно не выходить за рамки последних 10-15 лет своей карьеры. Например, если у вас более 20 лет опыта работы в вашей профессиональной области, вы захотите выделить только 10-15 лет своей карьеры. Если у вас есть опыт работы на разных должностях и в разных отраслях, важно указать самый последний и релевантный опыт, поскольку он имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

Если у вас менее 10 лет опыта, укажите те места работы, которые вы занимали и которые имеют отношение к той роли, на которую вы претендуете. Если у вас есть опыт работы, не связанный с вакансиями, на которые вы претендуете, вы можете не указывать эти роли в разделе Опыт работы вашего резюме. Например, если вы претендуете на должность администратора, вы должны указать опыт работы, который демонстрирует ваши навыки обслуживания клиентов, общения, организации и другие соответствующие навыки.

Как указать в резюме опыт работы менее пяти лет?

Если у вас пять лет опыта работы или меньше, например, всего два года, вы можете использовать следующие шаги, которые помогут вам включить в резюме наиболее значимые роли.

1. Следуйте требованиям к опыту работы, указанным в описании вакансии.

Во-первых, обратите внимание на конкретные навыки, требования и стаж работы, указанные в описании вакансии. Эти детали важны, поскольку они показывают, что ищет работодатель. Кроме того, необходимые навыки и опыт для работы, на которую вы претендуете, помогут вам перечислить в резюме сопутствующий опыт. Например, в описании вакансии специалиста по поддержке клиентов работодатели могут потребовать от кандидатов обладать такими специфическими навыками, как технические, коммуникативные и межличностные навыки. В этом случае вы захотите переделать свою трудовую биографию так, чтобы она отражала эти требования.

2. Переформулируйте раздел об опыте работы в соответствии с требованиями вакансии.

Далее перечислите только те места работы или опыт работы, которые могут быть непосредственно связаны с работой, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на должность специалиста по вводу данных, сузьте свой пятилетний опыт работы только до наиболее значимых должностей. Если у вас всего несколько лет опыта работы или вы только начинаете свою карьеру, вам следует сосредоточиться на всех соответствующих навыках, которые вы развили в процессе обучения или образования.

3. Используйте обратный хронологический порядок для перечисления вашего наиболее значимого опыта.

После того, как вы сузили свой опыт работы до соответствия описанию вакансии, оформите резюме так, чтобы ваша история работы располагалась в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы. Если у вас мало опыта или вы только начинаете свою карьеру, начните с самого последнего опыта обучения, тренингов или других свидетельств вашей квалификации. Кроме того, перечислите даты работы на каждой должности, которую вы перечислили. Вот пример:

Представитель по обслуживанию клиентов. Inline Communications Inc., Август 2017 - настоящее время.

Ресепшен. Mayfield Manufacturing Co., Май 2015 - июль 2017.

4. Приведите примеры ваших должностных обязанностей, которые демонстрируют ваши соответствующие навыки.

Под каждой из ваших ролей укажите примеры задач, за выполнение которых вы отвечали. Это поможет рекрутерам и менеджерам по найму быстро определить, какие именно навыки и качества они ищут. Вот пример

Представитель по работе с клиентами. Inline Communications Inc., Август 2017 - настоящее время.

• Отвечает за обслуживание нескольких телефонных линий, включая телефонные линии офиса и отдела, а также внешние телефонные линии для звонков клиентов.

• Эффективно общаться между членами команды, руководством и клиентами с помощью телекоммуникационной системы и обновлять базы данных компании.

• Успешно конвертирует заинтересованных клиентов в постоянных покупателей, используя дружелюбные и приветливые стратегии общения, а также успешно справляется с проблемными клиентами, которых другие сотрудники предпочитают избегать.

Ресепшен. Mayfield Manufacturing Co., май 2015 - июль 2017.

• Поддерживал эффективную письменную связь между сотрудниками, руководством и клиентами, используя общефирменную систему цифровой связи и обновления по электронной почте.

• Инициировал и оптимизировал программы управления взаимоотношениями с клиентами, чтобы перевести компанию с физических систем учета на цифровые базы данных.

• Выполняла организационные и документационные задачи, включая организацию информации о клиентах и сохранение конфиденциальной информации.

Как указать в резюме опыт работы более 10 лет?

Если у вас за плечами более 10 лет опыта работы, работодатели обычно рады этому. При этом важно соблюдать одно и то же правило: указывать только тот опыт работы и навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Следующие шаги показывают, как вы можете легко это сделать:

1. Ищите все необходимые навыки и опыт в описании вакансии.

Прежде всего, обратите внимание на навыки и требования, которые предъявляет работодатель к кандидату на эту должность. Они могут включать в себя конкретные дипломы (например, ученую степень), сертификаты или даже конкретные профессиональные навыки, в зависимости от должности. Например, в описании вакансии инженера-программиста, скорее всего, будут указаны такие необходимые навыки, как языки кодирования, знание фреймворков и другие специфические технические навыки.

2. Включите свой самый актуальный и недавний опыт работы.

После того как вы узнаете, что требуется от вас, перечислите все навыки, задачи и обязанности, которые вы выполняли в течение всего вашего опыта работы. Сузьте эти детали, чтобы они точно соответствовали тому, что требуется в описании вакансии. Это будут те должности и опыт, которые вы укажете в своем резюме. Например, если в вакансии, на которую вы претендуете, требуется опыт работы с программным обеспечением для черчения, а у вас есть подобный опыт на последней работе, вы укажете это в своем резюме. Вот пример:

Менеджер магазина. Fine Design Apparel, LLC., Апрель 2016 - настоящее время.

Менеджер по продажам. Harrison's Automotive, LLC., Январь 2013 - март 2016.

3. Продемонстрируйте свои навыки и достижения.

Как и при опыте работы в несколько лет, при опыте работы более 10 лет все равно потребуются примеры ваших успехов на прошлых должностях. Подчеркните свои должностные обязанности, навыки и достижения, которые непосредственно связаны с работой, на которую вы претендуете. В следующем примере показано, как это может выглядеть:

Менеджер магазина. Fine Design Apparel, LLC., Апрель 2016 - настоящее время.

• Эффективное управление всеми отделами магазина и персоналом, разработка и внедрение обучения и развития сотрудников.

• Успешно поддерживать отношения с клиентами, создавать увлекательные впечатления от покупок и оказывать помощь персоналу и клиентам в рабочее время.

• Отвечает за ознакомление всего персонала магазина с политикой компании, общемагазинными протоколами и сотрудничество с отделом кадров для обеспечения безопасной и позитивной рабочей среды.

Менеджер по продажам. Harrison's Automotive, LLC., Январь 2010 - март 2016.

• Отвечает за отслеживание и документирование ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежегодных показателей продаж, а также за организацию квитанций и записей о сделках.

• Эффективно инициировал новую организационную систему ведения и учета товарно-материальных ценностей компании, включая купленные и проданные товарно-материальные ценности.

• Спланировал, внедрил и пересмотрел программу обучения сотрудников для отдела продаж, что привело к увеличению коэффициента удержания с 70% до 80% в период с 2013 по 2015 год, что улучшило культуру компании.

Что делать, если в моей карьере 20 лет опыта или больше?

Если вы работаете по специальности 20 лет и более, действует то же общее правило. Это означает, что вам нужно будет сузить список ваших прошлых должностных обязанностей, чтобы он соответствовал требованиям должности, на которую вы претендуете. Следующие советы помогут вам сделать это эффективно:

• Выберите только наиболее релевантный опыт работы, имеющийся у вас в отношении должности, на которую вы претендуете, при условии, что вы занимали эту должность в течение последних 10 лет.

• Укажите свои последние места работы, которые отражают навыки и квалификацию, схожие с теми, которые работодатель перечисляет в описании вакансии.

• Вы можете использовать двухстраничный макет резюме для вашей обширной истории работы, но не забудьте показать недавний и связанный с ним опыт на первой странице, чтобы работодатели могли сразу его увидеть.

Независимо от того, сколько лет опыта вы имеете в своей карьере, подчеркните, как он поможет вам добиться успеха в новой роли и как он будет полезен для компании, в которую вы подаете заявление.