Холакратия — это система управления, при которой все сотрудники компании равны и несут ответственность за принятие решений. В холакратии нет иерархии, каждый сотрудник имеет право голоса и может принимать решения на любом уровне организации.
В холакратии нет начальников и подчиненных, все сотрудники равны и работают вместе для достижения общих целей. Каждый сотрудник имеет право голоса и может принимать решения на любом уровне организации.
Холакратия основана на принципе децентрализации, когда все решения принимаются на основе консенсуса. Это позволяет избежать конфликтов и обеспечивает более быстрое принятие решений.
В холакратии нет начальников и подчиненных, все сотрудники равны и работают вместе для достижения общих целей. Каждый сотрудник имеет право голоса и может принимать решения на любом уровне организации.
Холакратия основана на принципе децентрализации, когда все решения принимаются на основе консенсуса. Это позволяет избежать конфликтов и обеспечивает более быстрое принятие решений.
Поделиться
