7 творческих способов оставаться увлеченными работой

Я уверен, что вы слышали это так много раз:  «Чтобы добиться успеха в том, чем вы занимаетесь, нужно быть увлеченным».  Я согласен с этим утверждением, но я также думаю, что будет полезно найти способы помочь людям, которые менее увлечены тем, что они делают, найти некоторую страсть в работе. Если поиск страсти является предпосылкой для достижения успеха, то обучение людей тому, как проявлять страсть ко всему, что они делают, существенно поможет большему количеству людей добиться успеха.

Страсть жизненно важна во всем, что мы делаем. Страстные люди несут в себе больше энергии, энтузиазма и всегда кажутся более счастливыми, чем апатичные люди. На рабочем месте увлеченные люди всегда находятся на переднем крае, когда дело доходит до придумывания идей, реализации проектов и достижения значимых результатов.

Если вы хотите достичь большего, стать кем-то больше, тогда вам нужно найти творческие способы соединить страсть с вашей работой. Страсть - это естественное влечение, которое привлекает вас к тому, что вы делаете. Когда вы говорите о карьере, страсть - это то, что в идеале должно вас поднимать по утрам, это то, что вас воодушевляет, когда вы едете на работу, и поддерживает мотивацию на работе для достижения значимых результатов.

Однажды у меня была работа, которой я не был так увлечен, потому что требовала долгого путешествия по стране. Хотя мне нравится путешествовать, места, в которые я обычно езжу, в сочетании с тем фактом, что у меня была молодая семья, усложнили мне задачу. Я знаю, что для достижения успеха в работе мне нужно было найти способ не терять энтузиазм в этой нежелательной ситуации. Поэтому я сместил свое внимание с обычных поездок на льготы, которые я получаю от каждой поездки.

Излишне говорить, что я начал с нетерпением ждать поездок, потому что я смог найти то, что действительно мотивирует меня отправиться в поездку, и я смог сохранить мотивацию и найти страсть в работе. Я считаю, что в любой плохой ситуации где-то может быть спрятано немного хороших вещей, вам нужно только осмотреться, чтобы обнаружить их.

Вы работаете на работе, которая вам не нравится сегодня? Хотели бы вы изменить эту ситуацию, соединив страсть со своей работой? Вот семь творческих способов оставаться увлеченными работой. Итак, позвольте мне рассказать о семи способах, которыми вы можете оставаться увлеченными работой.

1. Определите цель роли

Находитесь ли вы сегодня в положении, которое вас не волнует или не увлекает? Найдите цель, почему вас наняли. Причина в том, что вам нужно увеличить объем продаж, чтобы ваша компания могла зарабатывать больше денег? Чтобы помочь компании разработать новый продукт, который решит конкретные задачи человечества? Как бы то ни было, вам необходимо понимать свое влияние на организацию. Вам нужно знать, почему вас наняли, и у вас должно быть чувство командной работы, и вы должны знать, что если вы не делаете свою работу наилучшим образом, это может повлиять на общую производительность вашей команды. Итак, определите свою роль на работе, и это поможет мотивировать вас оставаться преданными делу и с энтузиазмом относиться к работе.

2. Сделайте ситуацию временной

Если вы в настоящее время работаете на работе, которая вам не нравится, мне нужно, чтобы вы убедились, что это не превратилось в постоянную ситуацию. Вы не сможете реализовать свой потенциал в полной мере, если надолго останетесь на работе, которой вы не увлечены или не счастливы. Сделайте это временным, работая над тем, чтобы занять лучшую должность, которая будет соответствовать вашим желаниям.

3. Развивайте необходимые навыки, чтобы преуспеть

Вы оказались в положении, которое вам не нравится, вам нужно сделать все возможное, чтобы научиться и приобрести как можно больше навыков в этой роли, и сделать все возможное, чтобы что-то найти. в противном случае вы можете получать удовольствие и работать более продуктивно. Когда я путешествовал в эти отдаленные места, у меня была возможность время от времени встречаться с новыми людьми. Я изучаю навыки общения и взаимодействия с людьми, и позже в своей карьере я оказался на другой должности, которая предполагала регулярное взаимодействие с клиентами. Навыки, которые я приобрел на работе, которые мне не нравились, помогли мне найти и понять моего клиента. Так что развивайте навыки в этой должности - вот в чем смысл этого сообщения.

4. Еще раз оцените ситуацию:  

Возможно ли, что что-то особенно вам не нравилось в вашей работе? Что вы можете сделать, чтобы избавиться от того, что вам не нравится? Позвольте мне привести вам пример, допустим, вы работаете в Ашане кассиром на кассе, но вам не нравится эта конкретная роль. Вам следует попробовать другие должности в продавец-консультант (помогать покупателям находить то, что они хотят), Младший Логист (держать полки на складе для клиентов). Дело в том, что вам нужно определить, что вам не нравится, и найти способы делать меньше этих вещей и двигаться к тому, что вы считаете приятным. Так вы сможете работать и сохранять энтузиазм в работе.

5. Примите вызовы

Почему вам не нравится работа? Было ли это из-за трудностей, вам, возможно, придется сделать шаг вперед и принять вызовы, связанные с должностью и сохранить увлеченность своей карьерой? Будьте учеником и поймите, что проблемы являются частью процесса роста. Без противостояния этим вызовам и обучения на них вам будет сложно расти и продвигаться по карьерной лестнице, поэтому вам нужно рассматривать проблемы как возможности для обучения, и что награда для вас, если вы научитесь, - это карьерный рост и продвижение по службе придет по мере того, как вы преодолеете препятствия и трудности в своей работе.

6. Найдите союзников и наставников

Дружелюбна ли ваша работа? Может быть, вам нужно найти друзей и единомышленников на работе. Вам нужно наладить тесные отношения с коллегами по работе? Вы также можете найти наставников на работе, которые расскажут, как лучше всего раскрыть свой потенциал и получить удовольствие от работы. Наличие союзников на работе поможет вам наладить необходимые отношения и построить важную сеть знакомств, в которой вы сможете делиться болью и бороться вместе, и, конечно же, вы также можете поделиться своими историями успеха со своими союзниками. Смысл здесь в том, что вам нужно найти на работе несколько приятных сфер, которые сделают это место более интересным.

7. Будьте смелыми и уходите

Есть известная поговорка: «Победители не сдаются». Хотя я считаю настойчивость отличным навыком, я также считаю, что знание того, когда бросить, является полезным атрибутом, которым нужно обладать. Ситуация с работой не улучшается? Вы испробовали все вышеперечисленные предложения, но, похоже, ничего не работает. Я бы предпочел, чтобы в моей команде был счастливый уход, чем печальный победитель. Если вы не испытываете энтузиазма и увлеченности в своей работе, тогда вам следует набраться смелости, чтобы уйти и поискать что-нибудь новое.

Многие люди идут на работу, которой они не увлечены. Они зарабатывают себе на жизнь работой, но не живут. Они пребывают в постоянном грустном состоянии и счастливы только по выходным. Я не хочу, чтобы ты так прожил свою жизнь. Я хочу, чтобы вы процветали и росли в своей карьере. Единственный способ сделать это - связать цель со своей работой и выполнять свою работу с таким энтузиазмом, что вы готовы приступить к работе на следующий день. Это способ реализовать свой потенциал в полной мере. Так можно сказать, что РАБОТА - это весело.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • winnersways.com
Автор перевода: 
  • Журнал HR-Portal
+1
0
-1