Выбор любимой профессии - важная составляющая полноценной жизни. И хотя хорошая зарплата и льготы могут быть в списке желаний каждого, многие факторы определяют, будете ли вы дорожить своей работой.
Почему важно любить свою работу
Когда вы любите то, чем занимаетесь, вы чувствуете цель и принадлежность к своему делу. Будь то потому, что ценности вашей компании совпадают с вашими собственными или вы чувствуете, что вас ценят за ваш вклад, ваше рабочее время проходит быстрее, и вы часто покидаете офис с приподнятым настроением в конце каждого рабочего дня, когда вы любите свою работу. Хотя каждый день может не быть удивительным, работа, которую вы искренне любите, поможет вам сохранять позитивный настрой даже в самые сложные дни.
10 причин, почему люди говорят: "Я люблю свою работу"
Вот несколько распространенных причин, по которым люди любят свою работу:
1. Гибкость
Хороший работодатель понимает, что у вас есть и другие дела, о которых нужно заботиться вне работы. Благодаря гибкому графику начала и окончания работы вы сможете легче выкроить время для встреч, семейных обязательств и личных дел. Хотя гибкий график возможен не для каждого типа карьеры, вы можете подумать о карьере, которая дает вам больше свободы.
2. Баланс между работой и личной жизнью
Людям также нравится работа, которую легко совмещать с личной жизнью. Когда у вас есть возможность отключиться от работы, вы получаете шанс зарядиться энергией и расслабиться. Профессионалы, которые постоянно проверяют электронную почту или отвечают на телефонные звонки в свое личное время, склонны к выгоранию. Когда у вас будет возможность проводить время с семьей и друзьями, заниматься хобби, вы будете чувствовать себя готовым к новому рабочему дню.
3. Культура компании
Независимо от того, являетесь ли вы интровертом или экстравертом, найти рабочую среду, в которой вы чувствуете себя комфортно, - это ключевой момент. Когда работодатели способствуют сплочению коллектива с помощью мероприятий по созданию команды и мероприятий после работы, они могут помочь общительным коллегам построить лучшие отношения. Аналогично, если вы интроверт, вы можете предпочесть компанию, которая предоставляет вам пространство для самостоятельной работы. Прежде чем выбрать работу, подумайте, какая рабочая среда будет лучше всего соответствовать вашей личности.
4. Большие ожидания
Работник может успеть сделать только столько работы за день, и хороший работодатель или менеджер понимает это. Когда у вас есть четкое понимание того, что вам нужно сделать, вы можете наслаждаться менее напряженной рабочей обстановкой. Последовательность ожиданий также важна, и хорошие компании будут описывать, чего они ожидают от каждого сотрудника.
5. Лидерство, ориентированное на достижение целей
Руководители, которые вдохновляют вас на успех, могут помочь вам полюбить свою работу. Когда у вас есть конкретные цели, вы, как правило, чувствуете себя более целеустремленным и сосредоточенным на своей работе. Имея работодателя, который дает вам инструменты для достижения ваших целей, вы можете взлететь на новые высоты в своей карьере. Мало что так приятно, как достижение цели, над которой вы долго работали.
6. Справедливая оплата труда
Когда вы получаете справедливую компенсацию за свой труд, вы будете чувствовать, что работодатель ценит вас. Хорошие работодатели понимают важность регулярного повышения зарплаты своих сотрудников и, если это применимо, премирования. Они знают, что когда сотрудник берет на себя больше ответственности, он заслуживает компенсации.
7. Качественные преимущества
Наряду с базовой зарплатой, получение хороших льгот является важной составляющей любви к своей карьере. Наличие полного медицинского обслуживания, стоматологии, зрения и страховки по инвалидности имеет большое значение. Когда ваш работодатель оплачивает эти вещи, он значительно снижает ваши ежемесячные расходы. Наличие оплачиваемых отпусков, больничных и личных дней также является важной частью ощущения счастья от работы. Ваш работодатель должен понимать, что вам необходимо время от времени брать оплачиваемый отпуск.
Работодатели могут предложить дополнительные льготы, опционы на акции, бесплатные обеды и стипендии для посещения спортзала. Не все должности предлагают все преимущества, поэтому полезно узнать, какие общие преимущества вы можете получить от своего работодателя.
8. Политика открытых дверей
Работа в среде, где вы можете свободно делиться своими идеями, - это прекрасное чувство. Когда вы чувствуете, что работодатель слышит и видит вас, вы ощущаете свою значимость.
По этой причине получение обратной связи является важной частью любви к своей работе. Хотя похвала мотивирует, конструктивная критика также может помочь вам совершенствоваться и продвигаться по карьерной лестнице. Четкое понимание того, как вы справляетесь с работой, - это хорошее чувство. Одна из главных составляющих любви к своей работе - это возможность предсказать, как ваш руководитель относится к вашей работе.
9. Возможность роста и развития
Никто не любит упираться в стеклянный потолок. Когда работодатель инвестирует в ваше будущее, компенсируя расходы на образование, отправляя вас на конференции или предлагая наставничество, вы будете чувствовать себя подготовленным к новому уровню. Если вы видите будущее своей компании, вы можете чувствовать себя более целеустремленным в своей роли.
10. Сложная работа
Поиск работы, которая вам интересна и бросает вызов, является важной частью любви к своей работе. Когда вы изо дня в день выполняете одни и те же задачи, вы можете почувствовать, что готовы к чему-то новому. Когда вы получаете разнообразные задания и обязанности, которые учат вас чему-то новому, вы можете чувствовать себя более вовлеченным и реализованным.
Как найти работу, которая вам понравится
Вот несколько способов убедиться в том, что ваша следующая работа будет той, которую вы действительно полюбите:
-
Рассмотрите культуру компании. Если вы творческий человек, вы можете быть несчастливы в консервативной офисной среде. Посетите сайт компании и прочитайте страницу "О нас", чтобы получить представление о ценностях и общей атмосфере, которую вы можете ожидать.
-
Проведите собеседование со своим интервьюером. Вежливо задавайте свои вопросы во время собеседования. Например, если вам интересно узнать, кто занимал эту должность до того, как она стала открытой, то знание того, что вашего предшественника повысили через год, многое расскажет вам о компании.
-
Коллеги имеют большое значение. Большая часть любви к работе - это умение ладить с коллегами. Чувство совместимости с коллективом офиса позволит вам ощутить себя ценным членом компании. Просмотрите посты компании в социальных сетях, чтобы получить представление о прогулках сотрудников или волонтерской деятельности, которая дает представление о личностных качествах сотрудников.
-
Иногда местоположение имеет значение. Если вы устроились на работу, не выходя из дома, подумайте о том, что вам придется ежедневно добираться на работу, когда вы будете обдумывать предложение о новой работе. Сколько - это слишком много? Вы бы предпочли работать дома? Иногда подходящая работа стоит того, чтобы добираться до нее долго, но будьте честны с собой и убедитесь, что вы не будете полностью измотаны еще до приезда в офис.
- indeed.com
Поделиться
