Аттестация и оценка персонала

Аттестационный отчет сотрудника

Открыть в формате Word

“___” ___________ 200 __ г.

Раздел 1. Общие сведения

(заполняется отделом по работе с персоналом)

Ф.И.О. ____________________________________________________________________

Подразделение:____________________________________________________________

Должность:________________________________________________________________

Стаж работы в организации:__________________________________________________

Сведения о поощрениях:_____________________________________________________

Сведения о взысканиях:______________________________________________________

Отсутствие на рабочем месте (больничные листы, адм. отпуска и т. п.) ____ дней

Количество опозданий: ______________________________________________________

Дата проведения последней аттестации:_______________________________________

“____”___________________200__г.  

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)_________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 2. Оценка деловых качеств аттестуемого сотрудника
(заполняется аттестуемым сотрудником)

Уважаемый сотрудник, Вам предлагается оценить себя по семибалльной шкале по предлагаемому ниже
перечню деловых качеств:

1 – неудовлетворительно;

2 – недостаточно;

3 – достаточно;

4 – удовлетворительно;

5 – хорошо;

6 – очень хорошо;

7 – отлично.

Оценка (1–7)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 3. Достижения в работе
(заполняется аттестуемым сотрудником)

Уважаемый сотрудник, просим Вас указать от 1 до 5 основных, на Ваш взгляд, достижений в работе с момента последней аттестации (за период (год)).

1._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 4. Цели
(заполняется аттестуемым сотрудником совместно с непосредственным руководителем)

Уважаемый сотрудник, просим Вас указать от 1 до 5 основных целей в работе, которые Вы ставите перед собой на последующий период (год) с момента данной аттестации.

1._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5._________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 5. Обучение и развитие

Обучение и развитие

(заполняется аттестуемым сотрудником)

 

Название учебного курса	Организация проводившая обучение форма обучения	Дата обучения

 

 

 

Обучение (повышение квалификации)

(заполняется отделом по работе с персоналом)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Уважаемый сотрудник, пожалуйста, укажите профессиональные навыки  и деловые качества, которые, по Вашему мнению,  Вам необходимо развивать для достижения поставленных перед собой целей и более эффективной работы в фирме. Какое обучение Вы бы хотели пройти в ближайшее время?      

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 6. Дополнительные вопросы
(заполняется аттестуемым сотрудником)

Уважаемый сотрудник, просим Вас ответить на вопросы

 

1. Как Вы оцениваете свою способность самостоятельно и оперативно принимать обоснованные решения?

 Как высокую

 Как среднюю

 Как низкую (укажите, в чем видите причины)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

2. Готовы ли Вы к расширению круга выполняемых задач?

  Да (каких именно, в рамках Вашей профессиональной деятельности)             

    ________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 Нет

 

3. Укажите, пожалуйста, какие цели в развитии собственной карьеры Вы ставите перед собой на предстоящий год?

 Стать руководителем подразделения (проекта, направления) ( укажите какого)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 Перевестись в другое подразделение (укажите какое)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 Окончить курсы, получить сертификаты (дипломы) (укажите какие)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

 Добиться повышения уровня заработной платы на _____ %

 Другое (укажите)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

4. Если бы у Вас была возможность, то согласились бы Вы на стажировку в другом подразделении фирмы?

  Да (в каком)

___________________________________________________________________________

       ______________________________________________________________________

 Нет

 

5. Способны ли Вы управлять коллективом?

  Да (обоснуйте)             

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________     Нет

 

6. Занимались ли Вы самообразованием в течение последнего квартала?

  Да (перечислите специальную литературу, который Вы пользовались)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 Нет

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 7. Заключение
(заполняется руководством подразделения)

Оценка по критериям
(заполняется непосредственным руководителем)

Уважаемый руководитель, просим Вас оценить по семибалльной шкале следующие качества аттестуемого
сотрудника:

1 – неудовлетворительно;

2 – недостаточно;

3 – достаточно;

4 – удовлетворительно;

5 – хорошо;

6 – очень хорошо;

7 – отлично.

Критерии	Оценка (1-7)
Целеустремленность
Способность к творчеству
Своевременность выполнения заданий
Отношение к Миссии и ценностям компании
Этика поведения и деловое общение с коллегами
Требовательность к себе
Новаторство
Работоспособность

 

 

 Комментарии к отчету

(заполняется отделом по работе с персоналом)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Комментарии руководителя

(заполняется  руководителем отдела, если непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника является руководитель группы)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Лица, заполнявшие отчет

(заполняется отделом по работе с персоналом)_________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Раздел 8. Вспомогательная информация
(заполняется отделом по работе с персоналом)

Дата выдачи аттестационного отчета:_________________________________________

Дата заполнения аттестационного отчета:______________________________________

Непосредственный руководитель:_____________________________________________

Начальник отдела:__________________________________________________________

Руководитель службы:_______________________________________________________

Отдел по работе с персоналом:_______________________________________________

 

 

Благодарим за сотрудничество.