Должность: Оператор швейного оборудования 5-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Оператор швейного оборудования 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................
- Оператор швейного оборудования 5-го разряда выполняет указания ....................................................
(Указания этих работников вы выполняете только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
- Замещение:
- Оператор швейного оборудования 5-го разряда замещает.................................................................................
- Оператора швейного оборудования 5-го разряда замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности: Оператор швейного оборудования назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Устройство обслуживаемого оборудования, и способы его наладки
- Принцип работы и правила эксплуатации автоматизированного раскройного комплекса, корректировку режимов раскроя
- Требования, предъявляемые к качеству кроя
- Методы и приемы проверки качества контролируемых материалов
- Правила и способы расчетов кусков материалов, графики раскроя, нормы расхода материалов и допустимый процент технологических отходов.
3. Должностные обязанности:
- Ведение процесса изготовления особо сложных изделий на швейном автоматическом или полуавтоматическом оборудовании.
- Ведение процесса раскроя различных материалов на автоматизированном раскройном комплексе с программным управлением.
- Техническое обслуживание автоматизированного раскройного комплекса.
- Ведение процесса контроля качества различных материалов с применением электронно-вычислительных машин.
- Расчет кусков и остатков материалов на электронно-вычислительной машине (ЭВМ) и их комплектование для раскроя по артикулу, цвету и размеру.
4. Права:
- Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Удалены лишние абзацы и форматирование, чтобы сделать текст более компактным и читаемым.
- Убраны ненужные ссылки на страницы документа.
- Исправлены некоторые грамматические ошибки.
- Добавлена информация об ответственности за нарушение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Дополнен раздел Права пунктом о знакомстве с проектами решений руководства предприятия.
Рекомендации:
- Заполните пропуски в тексте, указав конкретных лиц, подразделения и должности, а также дату разработки инструкции.
- Проверьте актуальность информации в документе, особенно в отношении нормативных актов и законодательства.
- Убедитесь, что текст инструкции соответствует специфике деятельности вашей компании.
Важно: Должностная инструкция является внутренним документом компании и не может быть использована в качестве шаблона для других организаций.
Поделиться