Должностная инструкция Стерженщика ручной формовки 2-го разряда

Подразделение: [Вставьте название подразделения]

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Стерженщик ручной формовки 2-го разряда непосредственно подчиняется [Вставьте должность непосредственного руководителя].
  • Стерженщик ручной формовки 2-го разряда выполняет указания [Вставьте список должностей, чьи указания он выполняет], при условии, что они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Стерженщика ручной формовки 2-го разряда замещает [Вставьте должность, которая замещает].
  • Стерженщика ручной формовки 2-го разряда замещает [Вставьте должность, которая замещает].
• Прием и освобождение от должности: Стерженщик ручной формовки назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Устройство машины для изготовления жгутов.
  • Состав и свойства стержневых смесей и других материалов, применяемых для изготовления стержней.
  • Назначение и правила применения контрольно-измерительных приборов.
  • Устройство простых стержневых ящиков.
  • Требования, предъявляемые к прочности газоотводов в готовых стержнях.
  • Режим сушки стержней.
  • Способы подгонки и крепления отдельных частей стержней при их сборке.
  • Способы окраски стержней из пульверизатора, вручную или окунанием.

3. Должностные обязанности:

• Изготовление крупных простых стержней и стержней малых размеров средней сложности по стержневым ящикам, шаблонам, имеющим до трех отъемных частей, с проводкой газовых каналов и прокладкой фитилей, установкой каркаса и рамы, с отделкой и окраской стержней.
• Изготовление простых стержней из керамической массы для отливок из специального сплава и простых стержней из жидких самотвердеющих смесей.
• Сборка и склеивание стержней средней сложности с подгонкой и креплением составных частей.
• Выполнение работ по набивке, трамбовке, удалению отъемных частей, очистке и окраске сложных стержней, а также по сборке ящиков, укладке рамок и каркасов, прокладке фитилей и прорезке каналов при изготовлении стержней средней сложности, имеющих свыше трех до пяти отъемных частей, под руководством стерженщика ручной формовки более высокой квалификации.
• Отделка и опиловка стержней по шаблонам и кондукторам.
• Зачистка заусенцев вручную напильником или шлифовальной бумагой.
• Подготовка стержневых ящиков (чистка, смачивание).

4. Права:

• Стерженщик ручной формовки имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Стерженщик ручной формовки имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Стерженщик ручной формовки имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Стерженщик ручной формовки имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Стерженщик ручной формовки имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
• Стерженщик ручной формовки имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Стерженщик ручной формовки имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Стерженщик ручной формовки имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• Стерженщик ручной формовки несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Стерженщик ручной формовки несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Стерженщик ручной формовки ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Стерженщик ручной формовки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Стерженщик ручной формовки несет ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Стерженщик ручной формовки несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Стерженщик ручной формовки несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Изменения в текст:

• Убраны лишние отступы и форматирование, чтобы текст был более компактным и читабельным.
• Убраны стилистические ошибки и сделаны правки в формулировках, чтобы текст был более грамотным.
• Добавлены пустые места для заполнения конкретными данными (подразделение, должности и т.д.).
• Упрощен текст для более легкого понимания.

Рекомендации:

• После заполнения всех необходимых данных, просмотрите текст еще раз, чтобы убедиться, что он отражает все нужные нюансы.
• Добавьте в текст пункты, которые относятся к специфике вашего предприятия.
• Проконсультируйтесь с юристом, чтобы убедиться, что текст инструкции соответствует законодательству.