Как выявить качества соискателя на собеседовании???

Коллеги, доброго всем времени суток!

Мы определили, какой сотрудник отдела продаж нужен нашей компании.

Качества перечислены ниже:

2)      Настойчивость в достижении поставленных целей;

3)      Умение четко формулировать мысли;

4)      Умение убеждать;

5)      Желание ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги;

6)       Понимание того, что работа в продажах – это преодоление возражений, отказов и негатива со стороны клиента;

7)       Желание и умение общаться с клиентами;

8)       Высокая (но не завышенная) самооценка;

9)       Презентабельная внешность (аккуратность и деловой стиль одежды);

10)   Позитивный настрой

Кто знает, подскажите, какие вопросы надо использовать для выявления этих качеств.