Как работают рекрутеры-фрилансеры?

Уважаемые коллеги! Я даже и не знаю с чего начать описание своей сложности, что бы привлечь Ваши отклики на мою, не хотелось бы называть, проблему (уже стала немного суеврна...). Не стану рассказывать предысторию, дабы не спровацировать Вас, закрыть сообщение не дочитав. В прошлом являлась менеджер по персоналу в крупной компании (в единственном лице - 5 лет). После вышла на работу по договору оказания услуг, а именно сначала марта 2015 года. До этого, было хорошее предложение на должность начальника отдела кадров с численностью 400 чел. Отказалась! О чем сейчас очень жалею.

С работой в настоящий момент стало совсем "туго", и я решила попробовать себя в сфере - фриланс-рекрутинга. Но снова столкнулась со сложностью.

Я не могу, ни как разместить, ни одно объявление на бесплатных сайтах по трудоустройству т.к. не имею или ИНН или не прохожу по причине "недостоверности компании". В той компания, с которой я начала сотрудничество, попросили не фигурировать их ИНН и  Наименование. Подскажите как быть? Как и где можно разместить вакансии, не сталкиваясь с этими сложностями.

Стало закрадываться сомнение..., а может быть представитель этой аутсорсиноговой компании который со мной вел переговоры, относительно сотрудничества, вообще "черный фрилансер" - т.е. работает на лево от компании в которой трудоустроен, поэтому и не хочет, что-бы я фигурировала ни ИНН ни название!?

Как вообще работают фрилансеры-рекрутеры? Может быть, нормальное сотрудничество фрилансера с аутсорсинговыми компаниями вообще по другому алгоритму выстраивается...?

Скажем, компания открыто предоставляет ссылку на себя (ИНН, наименование), а я в свою очередь открыто размещаюсь и честно работаю.

Я знаю, что на этом сайте много хороших специалистов. И они, в силах мне помочь разобраться. Прошу Вас откликнетесь. Я буду признательна и благодарна.