Заявка для организации конкурса на должность

Заявка для организации конкурса на должность

_____________________________________________________________________________________________________

1.  Общие требования:

Возраст: ______________________________________________________________________________________________

Пол:_________________________________________________________________________________________________

Образование: _________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Опыт работы: _________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Стаж работы в ООО "ХХХ": __________________________________________________________________________

Другое:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.  Специальные требования:

К сфере мышления, интеллекта: __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

К личным качествам:___________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

К практическим навыкам (умениям):______________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Другое: _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.  Необходимые знания, умения и навыки которыми должен обладать кандидат:

В сфере менеджмента (если необходимо): _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ маркетинга (если необходимо): __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Финансов (если необходимо): ____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Программного обеспечения: _____________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________психологии (ведение переговоров, навыки презентации и т. д.): _______________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Другое: _______________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________

4.  Дополнительные сведения для отдела кадров:

Характер работы (кратко):_______________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________основные обязанности (кратко): __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Возможности карьерного роста: _________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________ возможность сохранения (изменения) прежнего уровня з/пл.: ________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________

возможность возвращения на прежнюю должность в случае не прохождения испытательного срока: _____________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________

5.  Особые условия: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Начальник отдела ___________ _____________________ /_________________/ «____»____________200 ___г

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1