Заявка для организации конкурса на должность
_____________________________________________________________________________________________________
1. Общие требования:
Возраст: ______________________________________________________________________________________________
Пол:_________________________________________________________________________________________________
Образование: _________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Опыт работы: _________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стаж работы в ООО "ХХХ": __________________________________________________________________________
Другое:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Специальные требования:
К сфере мышления, интеллекта: __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
К личным качествам:___________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
К практическим навыкам (умениям):______________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Другое: _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Необходимые знания, умения и навыки которыми должен обладать кандидат:
В сфере менеджмента (если необходимо): _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ маркетинга (если необходимо): __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Финансов (если необходимо): ____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Программного обеспечения: _____________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________психологии (ведение переговоров, навыки презентации и т. д.): _______________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Другое: _______________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________
4. Дополнительные сведения для отдела кадров:
Характер работы (кратко):_______________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________основные обязанности (кратко): __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Возможности карьерного роста: _________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________ возможность сохранения (изменения) прежнего уровня з/пл.: ________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________
возможность возвращения на прежнюю должность в случае не прохождения испытательного срока: _____________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________
5. Особые условия: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начальник отдела ___________ _____________________ /_________________/ «____»____________200 ___г
Поделиться
