Вариант заявления о согласии с увольнением в связи с ликвидацией организации

Увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия (организации, учреждения), прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем оформляется приказом работодателя. Издание такого приказа представляется правомерным, если работодателем соблюден порядок уведомления работника о предстоящем увольнении, а также документально подтверждено наступление обстоятельств, дающих основание для увольнения.

Вариант заявления о согласии с увольнением

Директору ООО «Парус»

А.Ю.Кулакову

от инженера отдела технического обеспечения

Ефимовой Галины Даниловны

 

Начальнику отдела кадров

Подготовить документы для увольнения.

Подпись (директора)

Дата

ЗАЯВЛЕНИЕ

С увольнением в связи с ликвидацией предприятия в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 180 ТК РФ, согласен.

Содержание части 3 статьи 180 ТК РФ и организационно-правовые последствия увольнения в предусмотренном ею порядке мне разъяснены.

Подпись

21 августа 2009 г.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: