Таблица расчета премии по системе управления по целям

Опубликовано 2016-01-03 23:12 пользователем Valeratal

Таблица расчета премии

Должность: начальник цеха

Оклад – 20 000 руб.

№	Цели	KPI	Вес, %	Плановый показатель								Факт	Премия, руб.
				Недопустимый уровень, 0% от оклада		Низкий уровень, 10% от оклада		Плановый уровень, 30%, от оклада		Уровень лидерства, 40% от оклада
				KPI	Премия, руб.	KPI	Премия, руб.	KPI	Премия, руб.	KPI	Премия, руб.
1	Выполнение плана выпуска продукции	Объем производства, млн руб.	40	<4,5	0	4,5–4,9	800	5,0–5,2	2400	5,3	3200	5,0	2400
2	Выполнение плана по ассортименту	Доля выполненных позиций по ассортименту, %	30	<90	0	90–94	600	95–99	1800	100	2400	95	1800
3	Выполнение норматива по браку	Брак, %	20	<15	0	11–15	400	8–10	1200	7	1600	8	1200
4	Выполнение норматива по затратам	Материально- технические затраты, тыс. руб.	10	>120	0	110–120	200	80–100	600	79	800	79	800
Итого													6400

Вид документа:

Таблица

Ключевые слова:

Рубрика:

Мотивация

Оцените публикацию