Приоритеты при построении HR-системы

Для того чтобы единая HR-система обеспечивала поддержку каждого из стратегических направлений развития холдинга, мы выделили для себя следующие приоритеты:

  • развитие организационной структуры/организационное планирование;
  • управление эффективностью;
  • развитие и обучение менеджеров;
  • развитие корпоративной культуры.

Из статьи Опыт трансформации HR-системы

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1