1. Временная нетрудоспособность работников приводит к замедлению выполнения работы, материальным издержкам и даже порой к срывам в достижении поставленных перед Корпорацией целей.
2. Временная нетрудоспособность работников дезорганизует производство и создает дискомфорт у других работников, вынужденных заменять заболевшего.
3. Учитывая, что хорошая трудоспособность работников является, как правило, плодом их усилий по поддержанию ими здорового образа жизни, в Корпорации устанавливаются льготы тем работникам, которые не пользуются своим правом на получение бюллетеней в случае временной нетрудоспособности.
4. Корпоративные льготы работникам, не пользующимся бюллетенями, делятся на две группы: льготы материального и льготы морального характера.
5. Условия предоставления корпоративных льгот работникам, не пользующимся бюллетенями:
хорошая трудоспособность;
качественное и своевременное исполнение своих трудовых обязанностей;
отсутствие бюллетеней в течение всего календарного года (с 1 января по 31 декабря).
6. Корпоративные льготы работникам, не пользующимся бюллетенями, материального характера:
6.1. Ежемесячная надбавка к основной заработной плате в размере ____%.
6.2. Предоставление туристической путевки.
7. Корпоративные льготы за спортивные достижения морального характера:
7.1. Награждение почетной грамотой.
7.2. Помещение фотографии на Доску: "На них надо равняться".
7.3. Информация о работниках, не пользующихся бюллетенями, по корпоративному радио.
7.4. Другие.
8. Порядок предоставления корпоративных льгот работникам, не пользующимся бюллетенями:
8.1. Представление к льготам работников, не пользующихся бюллетенями, осуществляет начальник структурного подразделения Корпорации.
8.2. Корпоративные льготы работникам, не пользующимся бюллетенями, предоставляются приказом Генерального директора.
8.3. Приказы о предоставлении корпоративных льгот работникам, не пользующимся бюллетенями, вывешиваются на Доску объявлений.
8.4. Работник имеет право одновременно получить все корпоративные льготы, предназначаемые работникам, не пользующимся бюллетенями, при выполнении условий, указанных вп. 5 настоящего Положения.
Поделиться
