Положение о должности (шаблон)

Положение о должности (шаблон)

1 Общие положения

1.1 Область применения

1.1.1 Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим задачи, функции, полномочия и ответственность<наименование должности в родит. падеже>, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений ООО "ХХХ" и Компаний сегмента «Дистрибуция».

1.1.2 Настоящее Положение является документом прямого действия и обязательно для исполнения со дня его утверждения.

1.1.3 Изменения в Положении утверждаются Генеральным Директором

ООО "ХХХ" и заносятся в Лист изменений, являющийся неотъемлемой частью данного документа.

1.2 Нормативные ссылки

В настоящем Положении использованы нормативные ссылки на следующие документы:

1. Устав ООО "ХХХ".

2. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО "ХХХ" от 24.02.2004.

3. …

N.

1.3 Термины, определения и сокращения

В настоящем Положении использованы следующие термины, определения и сокращения:

<Термин> – <определение>

<Сокращение/аббревиатура> – <расшифровка>

2 Создание и ликвидация должности. Назначение и освобождение от должности

2.1 Должность <наименование должности в родит. падеже> создается и ликвидируется по приказу Генерального директора ООО "ХХХ".

2.2 <Наименование должности в именит. падеже> назначается на должность и освобождается от должности решением Генерального Директора ООО "ХХХ" и согласовывается с Советом Директоров «ООО "ХХХ"». Представление на должность готовится Директором по персоналу ООО "ХХХ".

3 Место должности в организационной структуре

3.1 <Наименование должности в именит. падеже> подчиняется непосредственно Генеральному директору ООО "ХХХ".

3.2 На время своего отсутствия <Наименование должности в именит. падеже> замещается <Наименование должности в творит. падеже>, в его отсутствие – <Наименование должности в творит. падеже>

3.3 В непосредственном подчинении у <Наименование должности в родит. падеже> находятся подразделения <Наименование Департамента в родит. падеже>:

- <Наименование подразделения в именит. падеже>

- <Наименование подразделения в именит. падеже>

- <Наименование подразделения в именит. падеже> …

4 Задачи

Основными задачами <Наименование должности в родит. падеже> являются:

4.1

4.2 …

4.N

5 Функции

<Наименование должности в именит. падеже> выполняет следующие функции:

5.1

5.2 …

5.N

6 Взаимодействия

6.1 Взаимодействие со структурными подразделениями ООО "ХХХ"

<Наименование должности в именит. падеже>, выполняя свои функции, осуществляет следующие взаимодействия:

6.1.1

6.1.2 …

6.1.N

6.2 Взаимодействие с Компаниями сегмента «Дистрибуция»

<Наименование должности в именит. падеже>, выполняя свои функции, осуществляет следующие взаимодействия:

6.2.1

6.2.2 …

6.2.N

6.3 Взаимодействие со структурными подразделениями «ООО "ХХХ"»

<Наименование должности в именит. падеже>, выполняя свои функции, осуществляет следующие взаимодействия:

6.3.1

6.3.2 …

6.3.N

6.4 Взаимодействие с внешними компаниями

<Наименование должности в именит. падеже>, выполняя свои функции, осуществляет следующие взаимодействия:

6.4.1

6.4.2 …

6.4.N

7 Показатели оценки деятельности

Деятельность <наименование должности в родит. .падеже> оценивается на основе следующих показателей:

7.1

7.2…

7.N

8 Общекорпоративные нормы

Деятельность <наименование должности в родит. падеже> регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

8.1 Устав ООО "ХХХ".

8.2 Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО "ХХХ".

8.3 Положение «О привлечении внешних консультантов для оказания консультационных и информационных услуг» (Рег. П. DS-517.07 от 10.01.07).

8.3 Положение о <наименование структурного подразделения в предл. падеже>.

8.4 Настоящее Положение.

8.5…

8.N Другие нормативные документы ООО "ХХХ".

9 Полномочия

<Наименование должности в именит. падеже> наделяется всеми полномочиями, необходимыми для выполнения своих функций:

9.1 Принимает решения о взысканиях и поощрениях сотрудников линейно подчиненных подразделений в рамках, определенных нормативными документами ООО "ХХХ", Таблицей Делегирования полномочий.

9.2 Принимает решения о взысканиях и поощрениях сотрудников функционально подчиненных подразделений в рамках внутренних корпоративных стандартов и правил.

9.3

9.4 …

9.N Осуществляет другие полномочия в соответствии с настоящим Положением.

<Наименование должности в дат. падеже> могут быть делегированы полномочия <Наименование должности в родит. падеже> в сфере …

10 Права

<Наименование должности в именит. падеже> имеет право:

10.1 Давать обязательные для подразделений, являющихся субъектами его управления, распоряжения и указания. Поручать сотрудникам этих подразделений выполнение отдельных заданий и поручений по вопросам их основной деятельности.

10.2 По вопросам, перечисленным в разделе 5 настоящего Положения, действовать от имени Компании, представлять ее в других учреждениях и организациях.

10.3 Контролировать и координировать деятельность функционально подчиненных подразделений.

10.4 Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений Компании по вопросам их участия в выполнении планов и заданий согласно сфере деятельности <наименование должности в родит. падеже>.

10.5 Требовать от руководителей структурных подразделений представления сведений и материалов, необходимых для работы <наименование должности в родит. падеже>.

10.6 Издавать за своей подписью распоряжения по Компании по вопросам своей сферы деятельности.

10.7 Утверждать концепции, планы, внутренние нормативные документы, а также другие организационные и технологические документы в области своей сферы деятельности.

10.8 Руководить работой заседаний, совещаний, советов, коллегиальных органов по вопросам сферы ответственности <наименование должности в родит. падеже>.

10.9 Инициировать привлечение к ответственности сотрудников фирмы до уровня <наименование должностей в родит. падеже>, нарушающих технологическую и трудовую дисциплину, а также за невыполняющих или срывающих сроки выполнения распоряжений и поручений.

10.10 Участвовать в подборе персонала на должности своего непосредственного подчинения. Рекомендовать Генеральному Директору ООО "ХХХ" кандидатов на <наименования должностей в винит. падеже>.

10.11 Осуществлять утверждение расходования денежных средств Компании в рамках бюджета подразделений ООО "ХХХ" по закрепленным статьям.

10.12 Получать информацию, касающуюся <наименование показателей в родит. падеже> деятельности Компании и любую другую информацию, необходимую для полноценного выполнения своих обязанностей;

10.13 Быть обеспеченным необходимыми для работы товарно-материальными ресурсами;

10.14 Делегировать по предварительному согласованию с Генеральным Директором ООО "ХХХ" часть своих прав и функций другим должностным лицам, осуществлять деятельность в рамках делегированных <наименование должности в дател. падеже>. полномочий.

10.15 Исполнять другие функции, необходимые для достижения целей деятельности Компании и обеспечения ее нормальной работы.

10.16 …

10.N

11 Ответственность

<Наименование должности в именит. падеже> несет персональную ответственность перед Генеральным Директором «ООО "ХХХ"», Советом Директоров «ООО "ХХХ"» за выполнение своих функциональных обязанностей и достижение поставленных целей в соответствии с условиями заключенного с ним Трудового договора и законодательством РФ.

<Наименование должности в именит. падеже> ___________ ____________ «___» ________ 2004 г.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий