Обходной лист (2)

П/п

№ ка-

Бинета

Наименование отдела

Должность

Подписывающего лица

Отметки

Подпись

Ф. И.О.,

Подписывающего лица

Дата

1

   

Непосредственный руководитель / начальник отдела

Протокол[1] передачи дел сформирован (форма ОРГ-1), согласован руководителем.

Функции, задачи, рабочие документы и информационные ресурсы переданы в соответствии с Протоколом.

     

2

   

Начальник отдела

Товарно-материальные ценности сданы.

     

3

 

ОМТОиХД

Ответственный

Сотрудник

Склад материальных ценностей (за спецодежду).

Задолженностей нет.

Претензий нет.

     

4

 

Департамент

Персонала

Ответственный

Сотрудник

Задолженности по обучению отсутствуют.

     

5

 

Департамент

Персонала

Ответственный

Сотрудник

Задолженности по библиотеке отсутствуют.

     

6

 

Департамент

Персонала

Ответственный

Сотрудник

Медицинский полис Сдан.

     

7

 

Департамент

Персонала

Ответственный

Сотрудник

Собеседование проведено.

     

8

 

ДИТ

Ответственный

Сотрудник

Logins:

Windows _______________

WABC_________________

Cadr _________________

Stock __________________

Business

Object _________________

Cognos_________________

OEBS__________________

Права доступа в сеть, ПО, БД ликвидированы.

Претензий нет.

     

9*

   

Начальник отдела

Заявка в Service desk

№__________________

На перепривязку контрагентов в справочниках WABC и OEBS заведена.

     

10

 

ДИТ

Ответственные

Сотрудники

Начальник

Отдела

Компьютер принят

Для переустановки ПО.

SIM-карта сдана.

Претензий нет.

     

Обходной лист

(заполняется при увольнении)

Выдан «_____»_________________ 200__г. (заполняет начальник отдела персонала)

Сдан «_____»_________________ 200__г. (заполняет начальник отдела персонала)

Сотрудник ______________________________________________

(Ф. И.О. полностью)

Отдел (подразделение) ______________________________________________________________________

Должность ________________________________________________________________________________

11**

 

Аптечный пункт (ГРП)

Ответственный

Сотрудник

Сумма задолженности составляет, руб.

______________________

     

12

 

ООУИ

Ответственный

Сотрудник

Подотчетные суммы сданы.

Задолженности по карте нет.

Карта сдана.

Претензий нет.

     

13

 

ООУИ

Ответственный

Сотрудник

Товарно-материальные ценности за МОЛ не числятся.

     

14***

 

ОМТОиХД

Ответственный

Сотрудник

Сотрудник исключен из списка МОЛ в программе ТМЦ.

Сотрудник в программе «ТМЦ» отсутствует.

     

15**

 

Отдел

Казначейство

Кассир

Доверенности и денежные средства сданы.

Претензий нет.

     

16

 

Отдел документооборота и регламентации

Ответственный

Сотрудник

Доверенность отменена.

Оригинал доверенности сдан.

     

Ответственный

Сотрудник

Конфиденциальные документы, копии конфиденциальных документов (ВНД, Приказы, Распоряжения) сданы.

     

17

 

Отдел

Безопасности

Начальник

Отдела

Личная печать сдана.

Претензий нет.

     

18

 

Отдел

Безопасности

Начальник

Отдела

Пропуск на личный автотранспорт сдан.

Магнитная карточка сдана.

     

19

 

Отдел

Безопасности

Начальник

Режима

Пропуск сдан. Бывший сотрудник выведен за территорию ООО "ХХХ".

     

20

 

Департамент

Персонала

Ответственный

Сотрудник

Приказ об увольнении

     

21

 

Департамент

Персонала

Ответственный

Сотрудник

Трудовая книжка выдана на руки.

Претензий нет.

     

* Пункт для менеджеров по закупкам и менеджеров по продажам, по которым есть привязка к контрагентам в информационных системах.

** Пункты только для водителей.

*** Подпись ставится при наличии Служебной записки по форме М-11 (если компьютер сдается в ДИТ) или Служебной записки от МОЛ (если компьютер остается в подразделении).

_____________________ ________________________________

(подпись сотрудника) (Подпись начальника департамента персонала)

«______»___________________200__г. «______»___________________200__г.

[1] Форма ОРГ-1 формируется в соответствии с ВНД ПР. BI-905.08 «Минимизация рисков организационных изменений» (утв. 21.08.08)

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий