Философия и Миссия компании (21

Компания "***" создана в 1999 г. с целью предоставления лизинговых услуг на территории Дальнего Востока и Сибири.

Миссия

Сделать лизинг классикой финансового жанра.

Наш гибкий и профессиональный подход создает реальные ценности:

  • Для предприятий Дальнего Востока и Сибири - самый стабильный и конкурентоспособный источник развития и финансирования;
  • Для каждого в нашей команде - постоянный профессиональный, личностный и материальный рост;
  • Для поставщиков оборудования - выгодный путь расширения рынков сбыта;
  • Для инвесторов - постоянное увеличение прибыльности акционерного капитала;
  • Для государства - легальность и прозрачность бизнеса;
  • Для общества - развитие экономики и повышение благосостояния.

Миссия нашей компании содержит два основных аспекта.

Внешний аспект миссии - развитие рынка лизинговых услуг. Лизинг обеспечивает дополнительный приток финансирования в производственный сектор, таким образом способствуя увеличению внутреннего производства, росту продаж основных средств и развитию финансовых механизмов, доступных отечественным предприятиям.

Неразвитость данной отрасли в России в целом и на Дальнем Востоке и в Сибири в особенности - результат ограниченности долгосрочных финансовых ресурсов, нечеткости законодательства, регулирующего лизинговую деятельность, отсутствия информационного обеспечения и наличия других финансовых и нефинансовых факторов, тормозящих формирование рынка.

Мы стремимся внести свой вклад в развитие территории, на которой функционирует наша компания, способствовать развитию рынка за счет повышения эффективности, доступности лизинговых услуг, внедрения новых технологий.

Внутренний аспект миссии - ценность компании для сотрудников.

Успех любой организации зависит, прежде всего от того, кто в ней работает, на какие ценности они ориентируются, какие отношения существуют внутри организации и как они развиваются, какие принципы и процедуры являются основополагающими.

Лизинговая деятельность требует от нашей компании постоянного повышения профессиональных навыков сотрудников в связи с быстро меняющейся экономической ситуацией, законодательной базой. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску, обучению и сохранению сотрудников в нашей компании.

Мы знаем, что очень важно привлечь лучшие кадры, но еще важнее - их сохранить. Поэтому мы стремимся создавать комфортные условия работы и строить эффективную корпоративную атмосферу на принципах взаимовыручки, уважения, доверия, поддержки инициативы и творчества.

Философия и ценности

Наша философия основана на корпоративных ценностях, которые принимаются каждым из нас и отражаются в нашей ежедневной деятельности.

Наши ценности:

  • Мы объединены нашей миссией. Индивидуальность каждого способствует достижению общих целей.
  • Мы эффективно управляем рисками. Чем выше риск, тем выше наша прибыль.
  • Мы уважаем наших партнеров по бизнесу. Только с партнерами мы можем добиться успеха.
  • Мы приветствуем изменения. Если мы не меняемся - это сигнал тревоги.
  • Мы не боимся экспериментировать. Инициатива поощряется.
  • Мы не совершенны. Всегда можно стать лучше, и мы к этому стремимся каждый день.
  • Мы изобретательны. Мы совместно ищем оптимальные решения.
  • Мы предприимчивы. Мы сами пишем правила игры в нашем бизнесе.
  • Мы все важны. Каждый из нас вносит вклад в жизнь и прибыль компании.
  • Мы готовы к диалогу. Позитивная и негативная информация обсуждается открыто.
  • Мы умеем решать проблемы. Критика осуществляется и воспринимается конструктивно.
  • Мы не знаем всего. Каждый из нас учится чему-то новому каждый день.
  • Мы думаем о будущем. Мы оцениваем влияние наших действий сегодня на долгосрочную перспективу.
  • Мы законопослушны. Мы гордимся легальностью и этичностью нашей деятельности.
  • Мы заботимся о природе. Нам здесь жить, поэтому мы бережно относимся к окружающей среде.
  • Мы всегда празднуем наши успехи, потому что они достигнуты усилиями нашей единой команды.

Самая главная забота - наши клиенты. Самая большая ценность - наши кадры. Самая лучшая реклама - наша репутация.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: