Должностная инструкция Верхового доменной печи 3-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Верховой доменной печи 3-го разряда подчиняется непосредственно ........................
    • Верховой доменной печи 3-го разряда выполняет указания ....................................................
    • Примечание: указания вышестоящих сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:
    • Верхового доменной печи 3-го разряда замещает .................................................................................
    • Верхового доменной печи 3-го разряда замещает ...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности: Верховой доменной печи назначается на должность и освобождается от нее руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Принцип работы механизмов загрузки доменной печи
    • Физические свойства материалов, загружаемых в доменную печь
    • Основы слесарного дела

3. Должностные обязанности:

  • Загрузка шихты на колошнике немеханизированных или частично механизированных доменных печей под руководством более квалифицированного верхового.
  • Установка бадей и вагонеток на колошнике и выгрузка из них шихтовых материалов в печь.
  • Откатка порожних бадей и вагонеток.
  • Уборка колошниковой площадки.
  • Участие в ремонте обслуживаемых механизмов.

4. Права:

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по вопросам, относящимся к его функциональным обязанностям.
  • Контролировать выполнение производственных заданий и отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, касающиеся его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Предлагать руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с его должностными обязанностями.
  • Предлагать руководителю поощрить отличившихся работников и наложить взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий