Должностная инструкция Станочника широкого профиля 3-го разряда

Должность: Станочник широкого профиля 3-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения

• Подчиненность:
  • Станочник широкого профиля 3-го разряда непосредственно подчиняется ........................
  • Станочник широкого профиля 3-го разряда выполняет указания ....................................................
  • (Указания этих работников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
• Замещение:
  • Станочник широкого профиля 3-го разряда замещает .................................................................................
  • Станочника широкого профиля 3-го разряда замещает ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности: Станочник широкого профиля назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации

• Должен знать:
  • Устройство, правила подналадки сверлильных, токарных, фрезерных, копировальных, шпоночных и шлифовальных станков различных типов.
  • Устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений.
  • Геометрию, правила заточки и установки специального режущего инструмента.
  • Элементы и виды резьбы.
  • Характеристики шлифовальных кругов и сегментов.
  • Влияние температуры на размеры деталей.
  • Правила определения заданных размеров обрабатываемых деталей с учетом коэффициента усадки керамики.
  • Форму и расположение поверхностей.
  • Систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.
  • Основные свойства обрабатываемых материалов.

3. Должностные обязанности

• Обработка деталей на сверлильных, токарных, фрезерных, копировальных и шпоночных станках по 8-11 квалитетам и на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 8-10 квалитетам.
• Нарезание резьбы диаметром до 2 мм, свыше 24 до 42 мм на проход и в упор на сверлильных станках.
• Нарезание наружной и внутренней однозаходной треугольной, прямоугольной и трапецеидальной резьбы резцами, многорезцовыми головками.
• Фрезерование прямоугольных и радиусных наружных и внутренних поверхностей, уступов, пазов, канавок, однозаходной резьбы, спиралей, зубьев шестерен и зубчатых реек.
• Установка сложных деталей на угольниках, призмах, домкратах, прокладках, тисках различных конструкций, на круглых поворотных столах, универсальных делительных головках с выверкой по индикатору.
• Подналадка сверлильных, токарных, фрезерных и шлифовальных станков.
• Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола.
• Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования.

4. Права

• Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Разработчик:

• Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).

Согласование:

• Руководитель структурного подразделения: ____________________
• Начальник юридического отдела: ____________________

Ознакомлен:

• Станочник широкого профиля 3-го разряда: ____________________