Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
-
Подчиненность:
- Слесарь-сантехник 4-го разряда подчиняется непосредственно ........................
- Слесарь-сантехник 4-го разряда выполняет указания ....................................................
- Примечание: указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
-
Замещение:
- Слесарь-сантехник 4-го разряда замещает .................................................................................
- Слесаря-сантехника 4-го разряда замещает ...............................................................................
-
Прием и освобождение от должности:
- Назначение на должность и освобождение от нее осуществляется руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем из стальных и полимерных труб.
- Устройство поршневых пистолетов и правила работы с ними.
- Способы разметки мест установки приборов и креплений.
- Правила установки санитарных и нагревательных приборов.
3. Должностные обязанности:
- Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов средней сложности санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
- Разметка мест установки приборов и креплений.
- Группировка и догруппировка чугунных радиаторов на месте ремонта.
- Соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков.
- Крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Изменена структура документа для более логичного и структурированного представления информации.
- Убраны ненужные элементы форматирования (размер шрифта, двойные отступы).
- Упрощен язык и стиль текста, сделана формулировка более лаконичной.
- Добавлены пункты Изменения и Примечания, чтобы сделать документ более информативным.
Примечания:
- Текст в скобках является комментарием и не является частью официального документа.
- Данный документ является образцом и может быть изменен в соответствии с конкретными потребностями организации.
- В документе следует указать конкретную информацию, касающуюся деятельности организации, например, название подразделения, должность непосредственного руководителя и т.д.
Поделиться