1. Общие положения:
- Должность: Швейцар
- Подразделение: [Вставьте название подразделения]
1.1. Подчиненность:
* Швейцар непосредственно подчиняется [Вставьте должность непосредственного руководителя].
* Швейцар выполняет указания [Вставьте должности сотрудников, чьи указания он должен выполнять].
- Примечание: Указания сотрудников, указанных в п. 1.1, выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
1.2. Замещение:
* Швейцара замещает [Вставьте должность, которая его замещает].
* Швейцар замещает [Вставьте должность, которую он замещает].
1.3. Прием и освобождение от должности:
* Швейцар назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Правила обслуживания посетителей на данном предприятии.
- Размещение отделов, секций, торговых залов в предприятии.
- Номера телефонов вызова такси, милиции, скорой помощи, пожарной команды и др.
- Местонахождение ближайших предприятий общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и др.
- Расположение средств противопожарной защиты, сигнализации и правила пользования ими.
- Правила санитарии и гигиены.
- Способы чистки металлических предметов.
3. Должностные обязанности:
- Наблюдение за входом и выходом посетителей на предприятиях общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и других.
- Информирование посетителей о размещении отделов, секций, торговых залов, наличии свободных мест.
- По просьбе посетителей вызов такси.
- Приведение в порядок вестибюля, протирка стекол, стен в тамбуре и подъезде.
- Чистка металлических предметов на дверях.
- Очистка территории около входных дверей.
- Проверка исправности дверей.
- Сообщение администрации о замеченных неисправностях.
- Включение и выключение световых реклам, проверка системы сигнализации.
4. Права:
- Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
6. Дополнительные положения:
- Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
7. Подписи:
- Руководитель структурного подразделения: [Фамилия, инициалы]
- Дата: [ДД.ММ.ГГГГ]
- Подпись: [Подпись руководителя]
СОГЛАСОВАНО:
- Начальник юридического отдела: [Фамилия, инициалы]
- Дата: [ДД.ММ.ГГГГ]
- Подпись: [Подпись начальника юридического отдела]
ОЗНАКОМЛЕН:
- Швейцар: [Фамилия, инициалы]
- Дата: [ДД.ММ.ГГГГ]
- Подпись: [Подпись швейцара]
Примечание:
* Вставьте конкретные названия подразделения, должности непосредственного руководителя и сотрудников, чьи указания швейцар должен выполнять, в соответствующие поля.
* Настоящая инструкция является примером и может быть изменена в соответствии с требованиями конкретного предприятия.
Поделиться