19 Общие положения
19.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника Службы бюджетного планирования и управления филиалами Управления экономики и планирования Финансового департамента (СБПУФ УЭП ФД), регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.
19.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
19.3 Переименование, ликвидация должности Начальника СБПУФ УЭП, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
19.4 Начальник СБПУФ УЭП непосредственно подчиняется Начальнику УЭП ФД.
19.5 В непосредственном подчинении у Начальника СБПУФ УЭП находятся:
- Ведущий специалист по бюджетированию;
- Специалисты по бюджетированию
19.6 Начальника СБПУФ УЭП может замещать ведущий специалист по бюджетированию и специалист по бюджетированию СБПУФ на время его отсутствия.
20 Цели и должностные обязанности
20.1 Деятельность Начальника СБПУФ УЭП направлена на достижение следующих целей:
20.1.1 Разработка подхода и контроль плановой и фактической безубыточности сбытовых подразделений компании;
20.1.2 Организация планирования, контроля и исполнения бюджета регионов;
20.1.3 Администрирование финансово-экономических процедур, касающихся ФД и Региональных управлений;
20.1.4 Усовершенствование процессов бюджетирования в компании;
20.1.5 Унификация стандартных функций в филиалах с целью экономии ресурсов и повышения управляемости основным бизнес-процессом в филиалах;
20.1.6 Создание инструмента оперативного управления филиалами на основании оперативной отчетности;
20.1.7 Реализация функции «одного окна» для предоставления своевременной и корректной обратной связи сотрудникам сбытовых подразделений по вопросам ответственности ФД.
20.2 Для достижения установленных целей Начальник СБПУФ УЭП исполняет следующие обязанности:
20.2.1 Организует и контролирует процедуру подготовки, согласования, утверждения и доведения бюджета РУ;
20.2.2 Организует и контролирует корректировку бюджета РУ;
20.2.3 Разрабатывает процедуры планирования бюджетов филиалов от показателя «Операционная прибыль»;
20.2.4 Администрирует процедуры контроля исполнения бюджета РУ;
20.2.5 Организует работы по повышению эффективности и автоматизации бюджетирования компании;
20.2.6 Готовит и администрирует отчеты ДРУ перед ГД по защите исполнения бюджета регионов (пофилиально) на основании оперативной отчетности;
20.2.7 Администрирует все финансово-экономические вопросы регионов;
20.2.8 Участвует в совещаниях и рабочих группах в части финансово-экономической деятельности компании, затрагивающих регионы;
20.2.9 Вносит предложения по повышению экономичности использования ресурсов филиалов (материально – технических, финансовых, людских);
20.2.10Участвует в работе по сближению оперативной и финансовой отчетности.
20.3 Для достижения установленных целей Начальник СБПУФ УЭП осуществляет следующее взаимодействие:
2.3.1 Взаимодействие с РУ, подразделениями ФД |
|
Начальник Службы бюджетного планирования и управления филиалами предоставляет: |
В какой форме и каким способом |
Ответы на запросы РУ |
Форма: - Способ предоставления: В электронном виде |
Начальник Службы бюджетного планирования и управления филиалами получает: |
В какой форме и каким способом |
Запросы от РУ по блокам ответственности ФД и ответы на запросы РУ от подразделений ФД |
Форма: - Способ получения: В электронном виде |
2.3.2 Взаимодействие со СУО ФД |
|
Начальник Службы бюджетного планирования и управления филиалами получает: |
В какой форме и каким способом |
Прогноз ОДР, Управленческий отчет о доходах и расходах, отчет движения денежных средств |
Форма: ОДР, УОДР, ОДДС Способ получения: В электронном виде |
2.3.3 Взаимодействие с филиалами |
|
Начальник Службы бюджетного планирования и управления филиалами предоставляет: |
В какой форме и каким способом |
Информацию по вопросам формирования бюджета филиалов |
Форма: Распоряжения, решения бюджетного комитета, служебные записки, бюджеты и другие финансовые формы Способ предоставления: В электронном виде |
Начальник Службы бюджетного планирования и управления филиалами получает: |
В какой форме и каким способом |
Информацию по исполнению бюджета филиалов |
Форма: БДДС Способ получения: В электронном виде |
21 Показатели оценки деятельности
Деятельность Специалиста по бюджетированию СБПУФ УЭП оценивается на основе следующих показателей:
21.1 Выполнение планов по параметрам, включенным в мотивационную схему;
21.2 Своевременность, оперативность и качество выполнения поставленных задач;
21.3 Выполнение оперативных планов работы в течение месяца (квартала, года).
22 Общекорпоративные нормы
Деятельность Ведущего специалиста по бюджетированию СБПУФ УЭП регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
22.8 Настоящая должностная инструкция.
23 Права
Специалист по бюджетированию СБПУФ УЭП имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
23.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
23.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;
23.3 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией.
24 Ответственность
Начальник СБПУФ УЭП несет ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
25 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее (экономическое, финансовое, техническое) |
7.2 |
Опыт работы |
Стаж работы в XXX не менее 1 года |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Знание основ бюджетирования. Навыки составления, ведения бюджетов. Дополнительное образование в области менеджмента. |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Excel, Word, PowerPoint |
7.5 |
Знание нормативной документации |
Положение «Бюджетный кодекс сегмента «Дистрибуция» (рег. № П. PF-500.06 от 11.09.06 г.) |
7.6 |
Владение методиками |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия |
26 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ГД |
Генеральный директор |
8.2 |
ГП |
Головное предприятие |
8.3 |
ДПерс |
Департамент персонала |
8.4 |
ДРУ |
Директор регионального управления |
8.5 |
ЗДРУ |
Зам. Директора регионального управления |
8.6 |
НД |
Нормативные документы |
8.7 |
ОДДС |
Отчет о движении денежных средств |
8.8 |
ПО |
Программное обеспечение |
8.9 |
ПП Cognos e. Planning |
Программный продукт, предназначенный для сбора плановых данных от подразделений, их консолидации в общий бюджет сегмента «Дистрибуция» и последующего анализа ГД |
8.10 |
РУ |
Региональные управления |
8.11 |
СБПУФ |
Служба бюджетного планирования и управления филиалами |
8.12 |
СК |
Служба контролинга |
8.13 |
СУО |
Служба управленческой отчетности |
8.14 |
СЗ |
Служебная записка |
8.15 |
УОДР |
Управленческий отчет о доходах и расходах |
8.16 |
УЭП |
Управление экономики и планирования |
8.17 |
ФД |
Финансовый департамент |
8.18 |
XX |
XXX |
Инструкция полностью
Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться