Опубликовано пользователем HRTrud
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Истопник непосредственно подчиняется ........................
- Истопник выполняет указания ....................................................
- (Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.)
- Замещение:
- Истопник замещает.................................................................................
- Истопника замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности: Истопник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом.
- Виды топлива и правила его сжигания.
- Расположение дымоходов.
- Способы шуровки и чистки топок.
- Нормы расхода топлива.
- Правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем.
- Правила составления заявок на топливо.
3. Должностные обязанности:
- Топка печей твердым и газообразным топливом и их обслуживание в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях.
- Колка и пиление дров, дробление угля.
- Подготовка и подноска топлива к печам.
- Загрузка и шуровка топок, мелкий ремонт топок.
- Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях.
- Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов.
- Очистка топок печей от золы и шлака.
- Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место.
- Ведение учета расхода топлива.
- Составление и подача заявок на топливо.
4. Права:
- Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Убраны ненужные отступы и форматирование.
- Изменен текст в некоторых пунктах для более ясного и лаконичного выражения.
- Убраны стр. 1 Должностная инструкция Истопник
стр. 2 Должностная инструкция Истопник - необходимая информация уже отражена в заголовке.
Дополнительные советы:
- Замените ..................... в пунктах Подчиненность и Замещение на конкретные должности.
- Укажите наименование документа, номер и дату в пункте Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с….
- Добавьте пункты о профессиональных навыках и требованиях (например, наличие удостоверения о прохождении курсов по ТБ или опыта работы).
- Помните, что данная должностная инструкция является шаблоном и может быть дополнена или изменена в соответствии с требованиями вашего предприятия.
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться