Должностная инструкция Гравера 6-го разряда

Должность: Гравер 6-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения

  • Подчиненность:
    • Гравер 6-го разряда подчиняется непосредственно ........................
    • Гравер 6-го разряда выполняет указания ....................................................
    • Указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:
    • Гравер 6-го разряда замещает .................................................................................
    • Гравера 6-го разряда замещает ...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности:
    • Гравер назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации

  • Должен знать:
    • Построение особо сложного рисунка, раппорта и правила его трафления.
    • Способы перевода особо сложных многокрасочных рисунков на молеты.
    • Глубину гравюры в зависимости от вида печати и ассортимента тканей.
    • Приемы гравирования особо сложных рисунков на молетах и валах.
    • Способы подбора штрифа на каждую краску в зависимости от цвета и размера фигуры на молетах и валах.
    • Способы травления и шлифовки молета.

3. Должностные обязанности

  • Гравирование вручную особо сложных рисунков.
  • Гравирование на электрогравировальном автомате рисунков любой сложности:
    • На матрицах: мелких фигур в многовальных рисунках с теневой накладкой красок, сплошных пиковых, с теневым и полутоновым пико, различными сыпями, теневым контуром, мелкими сетками и тонкими диагоналями, штрифа для серебристых каландров, с графлением смежных контуров.
    • На валах: многовальных и платочных рисунков со всевозможными тенями, полутонами и накладками, а также рисунков портретного и картинного характера с графлением смежных контуров.
  • Подготовка магриц и валов к гравированию.
  • Перевод рисунка на молет.
  • Выправка контура.
  • Нанесение штрифа на чертильной машине.
  • Травление и шлифовка молета.
  • Снятие слепка с награвированного молета и пробное печатание.
  • Выправка гравюры.
  • Изготовление и закалка инструмента для гравирования особо сложных рисунков.
  • Сборка, разборка, чистка электрогравировального автомата и смазка трущихся поверхностей.

4. Права

  • Гравер имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Гравер имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Гравер имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Гравер имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Гравер имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Гравер имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Гравер имеет право выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Гравер имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

  • Гравер несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Гравер несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Гравер ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Гравер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Гравер несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Гравер несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Гравер несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Согласование

  • Руководитель структурного подразделения:
    • ________________ ____________
    • 00.00.00г.
    • (подпись) фамилия, инициалы
  • Начальник юридического отдела:
    • ________________ ____________
    • 00.00.00г.
    • (подпись) фамилия, инициалы
  • С инструкцией ознакомлен:
    • ________________ ____________
    • 00.00.00г.
    • (подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

  • Дата: 00.00.00г.
  • Содержание изменений: ____________________
  • Подпись руководителя: ____________________
  • Подпись ознакомленного: ____________________

Примечания:

  • Эта должностная инструкция является образцом и может быть модифицирована в зависимости от конкретных условий работы.
  • Должностные обязанности могут быть дополнены или изменены по решению руководителя.
  • В случае возникновения противоречий между настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами предприятия, приоритет имеют требования последних.

Документ рекомендуется хранить в электронном виде и в печатной форме в отделе кадров предприятия.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий