Статья поможет специалистам с порога определять адекватного работодателя, понять, с кем работать и найти «свою» команду.
Приходит ко мне старый товарищ, с которым мы в 2014 году вместе работали в международной фирме, и говорит:
— Павел, вот почему мне так не везет?
— А в чем проблема? Красавица жена, двое любящих детей, профессия в сфере ИТ и маркетинга.
— Проблема в том, что меня постоянно нервируют и ругают. Вот ты приходишь на работу и начинаешь день с чашки чая, а я начинаю день с ругани за сорванные сроки.
— Знаешь, есть созависимые отношения. Твой типаж сотрудника притягивается к определенному типажу работодателя.