Воинский учет - это форма фиксации данных работников, которые относятся к категории военнообязанных граждан. Ведение такого учета обязывает каждого работодателя, независимо от формы собственности его организации.
Воинский учет не просто внутренняя локальная процедура. Его ведение регулируется нормативными актами:
-федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
-постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»;
-приказ Минобороны РФ от 22.11.2021 № 700 “Об утверждении инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета».
Для ведения воинского учета организация должна числиться на учете в военном комиссариате по своему местонахождению. Для этого необходимо издать приказ в организации, которым назначается ответственный работник за ведение воинского учета и утверждается план ведения учета. Этот документ нужно передать в военный комиссариат.
При первом обращении в военкомат необходимо выяснить контактные данные его ответственных работников за ведение воинского учета. Кроме того, для организация заполняет специальный документ - карточка по форме 18. После ее заполнения, ее нужно направить в военкомат, где организации присвоят специальный регистрационный номер.
После этого нужно понять кого из работников нужно ставить на воинский учет. Постановке на воинский учет в организации подлежат 2 категории военнообязанных работников:
-работники мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые подлежат военной службе по призыву;
-работники, пребывающие в запасе.
В свою работники - запасники подразделяются на:
-уволенных из рядов ВС РФ с зачислением в запас;
-прошедших обучение на военных кафедрах и в военных ВУЗах как офицеры запаса, а также -подготовку по программам для солдат, матросов, сержантов, старшин запаса;
-не прошедших военную службу в связи с освобождением или предоставлением отсрочки от призыва;
-не подлежавших призыву по достижении ими возраста 27 лет;
-прошедших альтернативную гражданскую службу;
-граждан женского пола с военно-учетной специальностью.
Также, воинскому учету не подлежат работники:
-освобожденные от военной службы в соответствии со ст. 23 федерального закона № 53-ФЗ;
-женского пола без военно-учетной специальности;
-офицеры запаса СВР и ФСБ РФ.
При ведении воинского учета необходимо периодически проверять наличие соответствующих документов у работников. Данные из этих документов и сведения, содержащиеся в карточке формы № 10 должны быть аналогичными. Этот процесс можно организовать, вменив обязанность работникам предоставлять необходимые данные ответственному за ведение воинского учета.
У действующих сотрудников и новых работников необходимо запрашивать следующие документы для постановки на учет:
-у призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
-запасников — военный билет либо справку или временное удостоверение.
В формате учета приема документов ответственный работник за ведение воинского учета должен проверить наличие:
-военных билетов, временных удостоверений, справок взамен военных билетов или удостоверений призывника,;
-мобилизационных предписаний;
-отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания,
-отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами ВС РФ.
Все сведения о работниках, поставленных на воинский учет заносятся в карточки по форме № 10.
Заполнять карточку можно от руки или заполнить в электронном виде и распечатать. Если карточка распечатывания с электронного файла, то обязательно нужно проверить не заполненность следующих строк:
-семейное положение;
-адрес места жительства (места пребывания);
-номер телефона;
-реквизит «Сверка с документами воинского учета»;
-реквизит «Сверка с военным комиссариатом»;
-пункт 7 раздела II карточки.
В распечатанной карточке данные в указанные поля вносятся от руки.
Также нужно проверять, чтобы в карточках действующих работников, поставленных на воинский учет,внесены необходимые сведения в следующие разделы:
-первый раздел — карточки офицеров запаса;
-второй раздел — карточки солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса;
-третий раздел — карточки военнообязанных запаса женского пола;
-четвертый раздел — карточки призывников.
Картотека карточек граждан, поставленных на воинский учет, строится в алфавитном порядке.
За нарушение правил ведения воинского учета руководителя и других должностных лиц организации может настигнуть административная ответственность за:
-непредставление в установленный срок в военный комиссариат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет от 1 000 до 3 000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ).
-неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата и не обеспечение им возможности своевременной явки по вызову от 1 000 до 3 000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ)
-несообщение в военный комиссариат о принятых на работу или уволенных с нее, отчисленных из образовательных организаций гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
Поделиться
