Независимо от того, насколько сильно или слабо вам нравится ваш начальник, реальность такова, что именно его мнение о вас имеет большее значение для вашей карьеры. Мы знаем, что есть трудные начальники; не все из нас являются поклонниками того, кому мы подчиняемся. Но в конце концов, это человек, которого вы хотите видеть на своей стороне, который работает с вами (а не против вас).
Если вы столкнулись с тем, что люди говорят, что вы слишком долго работаете на одном месте, вы не одиноки. Позвольте мне начать с того, что не существует такого понятия, как - идеальный кандидат-. Забудьте о профилях на бумаге, у всех людей есть недостатки, и рано или поздно они проявятся. Неровные края карьеры не всегда будут решающим фактором, поскольку мало кто из менеджеров по найму ищет безличных роботов-всезнаек. Вы прекрасны такой какой вы есть.
Приглашение нового сотрудника в компанию - это всегда радостное событие! Но важно помнить, что привлечение талантов - это лишь первый шаг. Чтобы новый сотрудник чувствовал себя комфортно и мотивированным, необходимо сделать все возможное, чтобы его первая неделя была успешной.
Вот 10 ключевых действий, которые помогут вам создать позитивный опыт для нового сотрудника:
Готовиться к собеседованию – это важно, но даже самая тщательная подготовка не гарантирует, что вы не столкнетесь с интервьюером, чей стиль поведения будет вызывать дискомфорт. Это не пессимизм, а реализм.
Идеальный собеседник – это человек, который располагает к себе, дружелюбен, профессионален и открыт к общению. С ним легко общаться, его указания понятны, и вы чувствуете себя комфортно. К сожалению, такие интервьюеры встречаются не всегда.
Эргономика офиса становится все более актуальной, так как компании осознают ее важность для создания продуктивного и здорового рабочего пространства. Эргономика изучает, как оптимизировать взаимодействие человека с оборудованием, мебелью и системами, с которыми он работает.
Не нужно ультрасовременное здание с тренажерным залом и шеф-поваром, чтобы вам нравилось приходить на работу. Важно создать комфортное, чистое и вдохновляющее пространство. Если ваш офис кажется унылым и скучным, скорее всего, и отношение сотрудников к работе такое же. Верните в офис позитивный настрой, добавив эти простые и недорогие вещи:
1. Кофе: Запах свежесваренного кофе — это чудо! Поставьте в офисе кофемашину или уголок с кофе, чтобы сотрудники могли взбодриться и поднять себе настроение. Можно даже организовать веселое соревнование по приготовлению кофе!
Иногда слова благодарности – это все, что нужно, чтобы показать свою признательность. Но иногда хочется сделать что-то особенное. Особенно, когда речь идет о ценном рекрутере или коллеге, который стал настоящей находкой.
Не знаете, как выразить свою благодарность, не потратив при этом целое состояние? Вот 10 простых идей подарков:
Кажется, что работа никогда не заканчивается? Отпуск - это ваш шанс вырваться из рутины и перезагрузиться. Но чтобы максимально насладиться отдыхом, важно грамотно подготовиться к его началу.
Забудьте о заботах и позвольте себе полностью расслабиться! Вот 8 ключевых шагов, которые помогут вам беззаботно отправиться в долгожданное путешествие:
Вы когда-нибудь чувствовали себя не в своей тарелке на работе? Как будто вы не заслуживаете своего места и постоянно боитесь, что вас раскусят? Это знакомое чувство, известное как синдром самозванца, когда мы сомневаемся в своих способностях и достижениях, несмотря на объективные доказательства обратного.
