Вы думаете, что имеете право на выходное пособие или какую-то компенсацию, если внезапно потеряете работу? Возможно, нет. Есть три довольно распространенных обстоятельства, при которых работодатель не обязан предоставлять вам какое-либо выходное пособие при увольнении.
