Опыт – это всегда хорошо. Работодатели зачастую отдают предпочтение более опытным кандидатам, а сотрудники обращаются к опытным коллегам для разрешения спорных вопросов.
И уж точно каждый из нас предпочитает оказаться в самолете, за штурвалом которого сидит опытный пилот.
Мне довелось поработать со многими рекрутерами, и самые опытные из них совершают одну распространенную ошибку. Почему опыт подводит их?
