Линдсей Эдмондс Уикмен

Ролевая оценка: размышления в офисе

Когда предприятие берет на работу человека, оценивается не только его опыт, но и его соответствие данной должности. Вот только можно ли это определить за часовое собеседование? Оценка роли сотрудника поможет избавиться от беспочвенных догадок и минимизирует риск приема на работу неподходящего соискателя.

«Я считаю, что традиционный найм весьма ограничен, - прокомментировала Мина Пак, директор Feme Ltd, одного из ведущих импортеров и оптовых продавцов косметических товаров и средств для волос. - Я имею в виду, что о человеке многого не узнаешь за несколько часов собеседования».

Подписка на RSS - Линдсей Эдмондс Уикмен