Пригласите сотрудника в свой кабинет, просто чтобы поблагодарить его за его хорошую работу; не обсуждайте любые другие вопросы во время этой встречи.
Добавьте заметку
Добавьте пару строк в письме, адресованном работнику, о том, что вам особенно понравилось и почему.
Ваше участие
Помогайте своим сотрудникам, когда у них возникают проблемы. Помогите им закончить работу. Но не будьте «начальником». Спросите о том, как вы можете помочь, и сделайте то, что вам скажут.
