Вы можете дополнить этот опросник и использовать его для подготовки специалистов.
Лица, ответственные за проведение собеседований...
1. Полностью понимают суть процесса подбора кадров и свою роль в нем.
2. Знают, как подготовиться к собеседованию (составить список вопросов, прочесть резюме, выделить подходящее время).
3. Обладают навыками, необходимыми для проведения идеального собеседования, способны произвести на кандидата нужное впечатление, вне зависимости от того, будет ли он принят.
4. Знакомы с законодательными основами проведения собеседования.
5. Знают, как составить эффективный отзыв и оценить кандидата по результатам беседы. Знают о том, что происходит после собеседования.
Подробнее в статье Учимся проводить собеседования. Советы Google
Поделиться
К сожалению, не могу скачать файл.
А тут есть файл?