Методика оценки ценностей компании и сотрудников

Двухуровневый тест для определения ценностей компании.

Первая часть - ваши сотрудники определяют ключевые ценности в работе из составленного списка.

Вторая часть: ваши сотрудники отвечают на вопросы ценностей личности, которые прописаны исходя из ценностей компании.

Ваша задача - правильно обработать данные результаты и сформировать ключевые ценности компании.

Ранжируются следующие ценности

Забота / Внимание 
Вежливость
Честность 
Оперативность
Доступность 
Дружелюбие и добродушность
Открытость перед игроками
Профессионализм
Действовать на опережение
Терпение / Противостояние провокациям 
Любознательность  
Энергичность 

Подробнее в приложенном файле