УВАЖАЕМЫЙ КОЛЛЕГА, заполните, пожалуйста, эту анкету, отметив Ваши впечатления о выступавших на семинаре сотрудниках Центра и внешних консультантах знаком УVФ в соответствующем столбце.
|
№ |
ФИО выступавшего |
Содержание выступления было непонятным |
Выступление не имеет практической значимости для работы менеджера филиала |
Выступление интересно с познавательной точки зрения, но информация мало пригодна для практического использования в филиале |
Выступление имеет практическую ценность для работы в филиале |
Выступление имеет практическую ценность, хотелось бы, чтобы именно эта тема была продолжена на стажировке в центре или внешнем тренинге |
Мое особое мнение заключается в следующем: |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управление по работе с персоналом
Поделиться
