Задача настоящего исследования - получить ваши представления о различных аспектах вашей профессиональной жизни в рамках организации, касающиеся вашей удовлетворенности работой и проблем, с которыми вы сталкиваетесь в своей повседневной производственной жизни.
Инструкция по заполнению анкеты
Вы можете быть уверены в том, что информация, которой вы с нами делитесь, останется строго конфиденциальной. Тем не менее, если вы хотите обсудить эту информацию в дальнейшем, вы можете указать свое имя в конце анкеты.
1. Ваш пол?
Х женский
Х мужской
2. Ваш возраст?
Х до 25 лет
Х от 25 до 35 лет
Х от 35 до 45 лет
Х от 45 до 55 лет
Х больше 55 лет
3. Семейное положение?
Х холост (не замужем), живу один
Х холост (не замужем), живу с родственниками
Х женат (замужем)
Х разведен(а), живу самостоятельно
Х разведен(а), живу с родственниками
Х состою в гражданском браке
Х вдова (вдовец)
4. Есть ли у вас дети?
Х нет
Х один
Х двое
Х трое и более
5. Ваши дети?
Х живут с вами
Х живут в другой семье
Х другое
6. Ваше образование?
Х среднее
Х сред. специальное
Х н/высшее
Х высшее
7. Каков профиль вашего образования?
Х экономическое
Х юридическое
Х психологическое
Х педагогическое
Х иное гуманитарное
Х техническое
Х военное
Х другое
8. Получили ли именно ту профессию, о которой мечтали?
Х да
Х скорее да, чем нет
Х нет
Х скорее нет, чем да
Х трудно сказать
9. Если вы учились в вузе, то по завершении образования как вы оцениваете итоги своей учебной деятельности?
Х получили только диплом, но специальностью не овладели
Х стали специалистом, овладели определенной профессией
Х приобрели совершенно не нужную вам специальность
10. Ваш трудовой стаж?
Х общий
Х по специальности
Х в данной организации
Х на данном рабочем месте
11. Какую должность вы занимаете в данной организации?
Х руководителя
Х специалиста
Х технического исполнителя
Х рабочего
Х прочее
12. Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы?
Х скорее всего, да
Х возможно, да
Х не собираюсь
Х затрудняюсь ответить
13. Назовите причину, по которой вы могли бы сменить место работы (отметьте три наиболее важных для вас причины):
Х хорошие условия и организация труда на новом месте
Х более высокая зарплата на новом месте
Х более интересная работа по специальности
Х более хорошие отношения в коллективе
Х более хорошие отношения с администрацией
Х лучшее социальное обеспечение
Х желание открыть свое дело
Х личные мотивы
Х не ушел бы в любом случае
Х опасения, что предприятие закроется
Х окончание срока найма
Х сокращение штатов
Х другое
14. По вашему мнению, работа, это прежде всего:
Х основа смысла жизни, иногда требующая жертв
Х вынужденная необходимость
Х интерес, рождающийся в процессе ее выполнения
Х долг любого человека перед обществом
Х что-то иное
15. Считаете ли вы свою работу интересной?
Х да
Х не в полной мере
Х нет
Х затрудняюсь ответить
16. Как вы оцениваете свою работу?
Х работа мне нравится, она приносит удовлетворение
Х работа мне нравится, удовлетворяет и уровень заработка
Х работа мне нравится, но слишком мал уровень заработка
Х работа мне не нравится, но привлекает уровень заработка
Х работа мне не нравится, и мал уровень заработка
17. Если бы перед вами сегодня встала проблема выбора работы, то каким из перечисленных ниже факторов вы бы руководствовались? (отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости,
5 - самое важное)
Х престижность организации
Х возможность долговременных отношений с работодателем
Х получение достойной заработной платы
Х возможность получения социальных благ
Х возможность сделать карьеру
Х другое (укажите что)
18. Приходится ли вам работать во внеурочное время?
Х да
Х нет
19. Как вы к этому относитесь?
Х положительно
Х безразлично
Х отрицательно
20. Оплачивается ли ваша внеурочная работа в организации?
Х да
Х нет
21. Что бы вы предпочли? (отметить выбранную альтернативу)
Х получать плату за внеурочную работу
Х получать отгулы за внеурочную работу
Х иметь возможность перехода на гибкий график работы
Х использовать другие виды поощрения (укажите какие)_____________________________________
22. Является ли заработная плата вашим самым главным доходом?
Х да
Х нет
23. Имеете ли вы дополнительную работу?
Х да
Х нет
24. В какой степени удовлетворяют вас следующие моменты работы? (отметьте по каждой строке)
|
да, |
не совсем |
не удовлетворяют |
затрудняюсь |
Содержание выполняемой работы |
|
|
|
|
Морально-психологический климат |
|
|
|
|
Перспективы служебной карьеры |
|
|
|
|
Распределение прав и обязанностей |
|
|
|
|
Уровень социальной защищенности |
|
|
|
|
Уровень оплаты труда |
|
|
|
|
25. Что из перечисленного наиболее близко соотносится с понятием Услужебная карьераФ? (укажите не более трех позиций)
Х возможность управлять большим количеством людей
Х рост благосостояния
Х служебный рост
Х свобода действий
Х власть и влияние
Х безопасность
Х ощущение уверенности и стабильности
Х самосовершенствование
Х что-то иное
26. Видите ли вы возможность карьерного роста?
1. В данной организации
Х да
Х нет
Х затрудняюсь ответить
2. В подразделении данной организации
Х да
Х нет
Х затрудняюсь ответить
3. В других подобных по профилю организациях
Х да
Х нет
Х затрудняюсь ответить
27. Поощряется ли руководством ваше стремление воспользоваться возможностями карьерного роста?
1. Внутри данной организации
Х да
Х не в полной мере
Х нет
Х если нет, то почему
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
2. Внутри вашего структурного подразделения
Х да
Х не в полной мере
Х нет
Х если нет, то почему
28. Как вы считаете, в полной мере руководство использует ваши профессиональные возможности и другие навыки?
Х да
Х не в полной мере
Х нет
Х если нет, то почему
29. Стремитесь ли вы к повышению своей квалификации?
Х да
Х нет
Х если нет, то почему
30. Каким образом вы хотели бы повысить свою квалификацию?
Х с отрывом от основной деятельности
Х без отрыва от основной деятельности
Х самообразование
31. Располагает ли обстановка и взаимоотношения в коллективе к плодотворному сотрудничеству?
Х да
Х не в полной мере
Х нет
Х если нет или не в полной мере, напишите, пожалуйста, почему
32. Ваши знания, способности, профессиональные навыки и возложенные на вас полномочия:
Х соответствуют друг другу
Х навыки выше возложенных на вас полномочий
Х навыки ниже возложенных на вас полномочий
33. Что, по вашему мнению, препятствует полной реализации ваших должностных обязанностей на данном рабочем месте? (выберите альтернативу и отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости, 5 - самое важное)
Х отсутствие четкой постановки задач со стороны руководства
Х недостаточно высокий уровень исполнительности и ответственности со стороны подчиненных
Х субъективное (несправедливое) отношение между начальником и подчиненным, создающее нервозность в работе
Х поступление поручений (разовых, постоянных) от руководства, которые не соответствуют прямым должностным обязанностям
Х проблема разумного, рационального распределения руководителями исполнения того или иного документа
Х затрудняюсь ответить
Х другое (укажите)
34. Что, по вашему мнению, необходимо для достойного положения в обществе? (выберите альтернативу и отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости, 5 - самое важное)
Х наличие связей
Х наличие первоначального капитала
Х трудоспособность
Х престижная профессия
Х знания и опыт
Х затрудняюсь ответить
Х другое (укажите)
35. Как вы оцениваете разные стороны своей жизни в настоящее время? (отметьте по каждой строке)
|
Хорошо |
Удовлетворительно |
Плохо |
Затрудняюсь ответить |
Вы питаетесь |
|
|
|
|
Вы одеваетесь |
|
|
|
|
Ваш заработок |
|
|
|
|
Ваши жилищные условия |
|
|
|
|
Возможность профессионального совершенствования |
|
|
|
|
Перспективы служебной карьеры |
|
|
|
|
Семейная ситуация |
|
|
|
|
Материальное положение семьи |
|
|
|
|
Жизнь в целом складывается |
|
|
|
|
36. Есть ли у вас помимо основной работы дополнительные источники дохода?
Х да, есть, дополнительный доход превышает основной
Х да, но доход невелик
Х дополнительного источника дохода не имею, хотя он необходим
Х нет, не нуждаюсь в дополнительных доходах
37. Среднемесячный доход вашей семьи в пересчете на одного человека составляет:
Х до 3 тыс. руб.
Х 3-6 тыс. руб.
Х 6-9 тыс. руб.
Х 9-15 тыс. руб.
Х больше 15 тыс. руб.
38. Каков ваш личный среднемесячный доход в настоящее время?
Х до 3 тыс. руб.
Х 3-6 тыс. руб.
Х 6-9 тыс. руб.
Х 9-15 тыс. руб.
Х больше 15 тыс. руб.
39. Задерживают ли вам выплату заработной платы?
Х нет
Х да, иногда
Х да, регулярно на срок до дней
40. Как вы оцениваете свое состояние здоровья в последние 2-3 года?
Х абсолютно здоров
Х здоровье в целом хорошее
Х здоровье удовлетворительное
Х я, пожалуй, не вполне здоров
Х здоровье совсем плохое
41. С чем вы связываете возникновение заболеваний?
Х с наследственными факторами
Х с отсутствием должного медицинского контроля
Х с собственной беспечностью
Х с использованием средств снятия стресса
Х с переутомлением из-за необходимости УприработкаФ
Х непосредственно с исполнением служебных обязанностей
Х затрудняюсь ответить
42. Какие социальные блага вы получаете от организации?
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
43. Знаете ли вы о видах моральных поощрений, существующих в вашей организации?
Х нет
Х если да, то о каких
44. Нужны ли различные виды морального поощрения?
Х нет
Х да
Х если да, то укажите какие:
Х устная благодарность
Х почетное звание
Х прочее
45. Нужны ли следующие социальные блага?
|
полезно |
бесполезно |
Медицинское обслуживание |
|
|
Наличие спортивных учреждений |
|
|
Обеспечение продуктами питания |
|
|
Обеспечение бесплатными обедами |
|
|
Наличие детского сада |
|
|
Возможность летнего отдыха для детей |
|
|
Службы быта |
|
|
46. Можете ли вы предложить что-нибудь еще?
47. На ваш взгляд, социальная защищенность работников вашей организации выше по сравнению с работниками большинства других организаций?
Х значительно лучше
Х в чем-то лучше, в чем-то хуже
Х значительно хуже
Х трудно сказать
48. Какую роль играют социальные программы и социальные мероприятия, проводимые в организации?
Х помогают привлечь необходимые организации кадры
Х это один из факторов стимулирования труда
Х это один из факторов закрепления работников в организации
Х трудно сказать
49. Кто должен играть наиболее существенную роль в социальной защите работников любой организации?
Х федеральные органы власти
Х региональные органы власти
Х городские органы власти
Х организация
Х сами работники организации
50. Кто оказывает наиболее ощутимое влияние на решение социальных вопросов?
Х акционеры организации
Х городские органы власти
Х региональные и федеральные органы власти
Х позиция трудового коллектива
Х затрудняюсь ответить
51. Существует ли в вашей организации коллективный договор?
Х да
Х нет
Х затрудняюсь ответить
52. Как вы считаете, коллективный договор (отметьте цифрами от 1 до 5 в порядке личной для вас значимости, 5 - самое важное):
Х обеспечивает социальную защищенность работников
Х гарантирует безопасные условия труда
Х гарантирует занятость работников
Х обеспечивает достойный уровень заработной платы
Х обеспечивает равноправие сторон в трудовом процессе
Х затрудняюсь ответить
53. В вашей организации коллективный договор:
Х документ, который реально регулирует социально-трудовые отношения
Х носит формальный характер
Х затрудняюсь ответить
Спасибо за ответы.
Поделиться