Зарплата

Как понять, что работодатель вам недоплачивает

Опубликовано пользователем

Заработная плата это не только сумма, перечисляемая регулярно работодателем на счет банковской карты сотрудника, но и индикатор успеха для многих. Несоответствие уровня заработной платы ожиданиям – одна из распространенных причин увольнения. Хотя о размере заработка в приличном обществе не особо принято говорить, но внутреннее ощущение того, что затраченные на работу усилия должны оплачиваться выше, не способствуют трудовым подвигам. Так как же понять: соответствует уровень оплаты вашего труда затраченным усилиям или нет?

Практически у половины респондентов сократился доход за период пандемии

Опубликовано пользователем

По итогам исследования компании «Рекадро», у половины опрошенных респондентов сократился уровень дохода. Среди них чаще других встречаются руководители. На втором месте - административный персонал и специалисты по работе с клиентами. На третьем месте - сотрудники маркетинга и рекламы. 
Только у 5% граждан вырос доход - рост дохода чаще отмечают медицинские работники, сотрудники маркетинга и рекламы, и менеджеры по безопасности.
Больше половины респондентов готовы искать новую работу, из них 31% уже ищут работу в настоящий момент.
 

5 распространенных ошибок соискателей, которые они совершают при ведении переговоров о более высокой зарплате, и как их избежать

Опубликовано пользователем
  • Быть подкованным в бизнесе означает бороться за себя, свою карьеру и свою ценность. Но есть несколько ошибок, которые профессионалы обычно делают при ведении переговоров.
  • Никогда не выкладывайте все свои карты на стол слишком рано. Вместо этого, получите представление о бюджете и финансовых способностях другой стороны, прежде чем озвучивать в разговоре конкретные цифры.
  • На деньгах все не заканчивается: изучите возможности для оплачиваемого отпуска, удаленной работы или другие гибкие возможности, которые важны лично для вас.

Неловкие паузы – это хитрость, позволяющая получить больше денег в процессе зарплатных переговоров. Вот как использовать их, не сойдя за нервного или неподготовленного человека

Опубликовано пользователем
  • Неловкие паузы могут сработать, если вы хотите получить больше во время зарплатных переговоров, утверждает Мелисса Дал в книге «Cringeworthy».
  • Слишком многие люди совершают ошибку, говоря слишком много – саботируя, тем самым, свои шансы на успех – когда они нервничают.
  • Топ-менеджер из из сферы Медиа Джоанна Коулз рассказала, как она использует стратегию неловких пауз, чтобы побеждать в переговорах.

Проработав в рекрутинге 3 года, я поняла, что размер зарплаты не имеет ничего общего с усердным трудом!

Опубликовано пользователем

Я начала работать в рекрутинге в Сиднее.

Это было небольшое, но прибыльное агентство, из которого я прямиком направилась в крупную американскую корпорацию. Я занималась подбором руководителей высшего звена в самых разных отраслях - от недвижимости до проектировки сетей.

Эта работа открыла мне глаза на многое. Я научилась вести переговоры, определять свою цену и получать то, чего я заслуживаю.

Итоги опроса: Доходы большинства участников семинаров и тренингов увеличиваются после обучения

Опубликовано пользователем
Русская Школа Управления представила результаты опроса, который показал, как меняется уровень дохода сотрудников российских компаний после прохождения обучения на курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах.

В опросе приняли участие 500 человек, заинтересованных в обучении: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и линейные специалисты со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Большинство участников опроса регулярно проходят обучение: 51,9 % опрошенных учатся минимум 1 раз в год и 28,7 % - 1 раз в 3 года.

Разница оклада в документах и фактическом начислении

ksyu82 | 13.02.2019 14:01
Аватар пользователя ksyu82
Форум: 
Ключевые слова: 

 Прошу подсказать , как решить следующую ситуацию: сотруднку был в октябре изменен оклад. В программе стоит сумма верная, в документах, которые он подписал,  допущена ошибка , оклад стоит больше( перепутали с однофамильцем).

Сотрудник сообщил только сейчас о разнице.

Увеличить оклад на сумму в документах нет возможности. Тогда все остальные сотрудники на этой должности заявят о дискриминации.

Как можно объяснить ошибку и переподписать. Законно ли это, что сотрудник скрывал данную ситуацию на протяжении 5 месяцев.

Заранее благодарна за ответ.

Что делать, если вы обнаружите, что ваш коллега зарабатывает намного больше, чем вы

Опубликовано пользователем
  • Очень важно обсуждать заработную плату с вашими коллегами.
  • Однако иногда вы можете услышать информацию, о которой хотели бы никогда не знать – например, что ваш коллега на похожей должности зарабатывает значительно больше, чем вы.
  • Вот что нужно делать, если вы узнали, что ваш коллега получает большую заработную плату, чем вы.

Итак, вы спросили у ваших коллег об их зарплатах и узнали, что, хотя вы и работаете на похожих должностях, они зарабатывают значительно больше вас. И что теперь?

Прежде всего, сохраняйте спокойствие.

Эксперты рассказали о том, как правильно спрашивать у коллег, сколько они зарабатывают

Опубликовано пользователем
  • Обсуждать зарплаты с вашими коллегами – это важно, но подобные вопросы могут привести к дискомфортным разговорам.
  • Знание о том, сколько зарабатывают ваши коллеги, способствует равенству оплаты труда и помогает убедиться в том, что вы получаете справедливую заработную плату.
  • Начинайте диалог постепенно и не настаивайте на обсуждении этого вопроса, если вы видите, что собеседник не заинтересован в обсуждении своей зарплаты.
Опубликовано пользователем

Почти 15% россиян трудятся не ради денег, а потому, что им нравится их работа

Почти 15% россиян трудятся не ради денег, а потому, что им нравится их работа . Такой вывод можно сделать из свежего исследования холдинга «Ромир»

Что происходит:

Семь из десяти работающих россиян в целом удовлетворены своей работой, при этом довольны уровнем зарплаты лишь чуть более половины респондентов, выяснили аналитики «Ромир»

Для кого работа в радость:

Страницы
Подписка на RSS - Зарплата