Зарплата

Опубликовано 2015-07-23 14:12 пользователем katerina.k

Работодатели стараются не экономить на зарплате сотрудников

Лишь 9% работодателей, принявших участие в ежеквартальном опросе рекрутинговой компании Antal Russia, ответили, что собираются сокращать издержки за счет снижения вознаграждения сотрудников. В первую очередь компании стараются оптимизировать административно-хозяйственные расходы, так ответили 78% респондентов. Далее работодатели рассматривают возможности сокращения или реорганизации персонала (39%) и сокращения расходов на основную деятельность (27%). 13% опрошенных не планируют сокращать издержки.

Какие неведомые силы движут людьми и почему зарплата не всегда мотивирует

Опубликовано 2015-03-31 10:41 пользователем Elena Semenyak

Типичная рыба примерно на 5% тяжелее воды. Если она не будет прилагать усилий, то опустится на дно.

Шмель летает вопреки законам аэродинамики, но он о них не знает и летает себе спокойно….

Опубликовано 2015-03-23 18:02 пользователем LEVINE Bridge

Изменен порядок привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Опубликован Федеральный закон № 56-ФЗ, совершенствующий порядок привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Данным законом изменяется порядок , исчисления размера заработной платы и перерывов в трудовой деятельности иностранных граждан- высококвалифицированных специалистов.

Согласно принятому закону для признания иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом должен учитываться его не годовой, а ежемесячный уровень дохода. Напомним, что ранее базовым критерием отнесения иностранца к указанной категории являлся только годовой уровень его заработной платы (вознаграждения).

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, зарплатные ожидания соискателей продолжают расти

Опубликовано 2015-03-19 13:43 пользователем katerina.k

Международная рекрутинговая компания Antal Russia провела исследование мнения сотрудников российских и международных компаний, а также соискателей, находящихся в поиске нового места работы, о текущей ситуации на рынке труда.

Как правильно оформить изменение оклада

Опубликовано 2015-02-24 20:09 пользователем DM2

Из этой статьи вы узнаете:

Формы оплаты труда: порядок оформления и особые правила

Опубликовано 2014-12-24 14:06 пользователем DM2

Чаще всего зарплата выплачивается работникам в денежной форме. При этом помимо перечисления средств на банковскую карту, что все более распространено на практике, по-прежнему бухгалтерам нередко приходится вспоминать правила выдачи сотрудникам заработанных ими сумм через кассу. А вот выплата зарплаты в натуральной форме не так часто практикуется компаниями. С этим связано и множество ошибок бухгалтеров. Подскажем, как правильно применять каждую из упомянутых форм и какие документы нужно оформить при этом.

Обзор зарплат бренд-менеджеров

Опубликовано 2014-11-25 03:00 пользователем ipp2

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в ноябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бренд-менеджер» в 15 городах России.

Должностные обязанности

разработка стратегии продвижения продукта на рынок, разработка стратегии развития бренда, управление брендом;

маркетинговый анализ конкурентного окружения, анализ и прогнозирование потребностей и спроса;

разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных материалов;

Расчет оплаты за работу в праздничный день

Опубликовано 2014-11-09 18:54 пользователем DM2

Согласно статье 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Но по желанию работника, работавшего нерабочий день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Рассмотрим эти правила подробнее.

Есть несколько формул расчета оплаты за работу в праздничный день.

Если работник — сдельщик, то сумма оплаты рассчитывается по формуле:

Как правильно выбрать периодичность выплаты зарплаты

Опубликовано 2014-09-16 11:51 пользователем DM2

В последнее время выплаты зарплаты стали предметом горячих споров. Что такое периодичность «полмесяца»? Трудовые инспекторы порой занимают своеобразную позицию, а суды ее поддерживают. Расскажем, где кроются опасности и как от них защититься.

Обзор рынка труда и зарплат 2014

Опубликовано 2014-08-14 04:00 пользователем ipp2

Месяц назад мы провели опрос среди коллег, где попросили указать, каким на их взгляд должен быть уровень вознаграждения финансовых директоров в 2014 году. 30,7% опрошенных высказались за сумму в размере от 200 до 300 тысяч рублей. А 41,8% проголосовали за вознаграждение более 300 тысяч рублей. Ожидания коллег вполне соответствуют данным исследования рынка труда и зарплат финансовых специалистов, проведенного компанией Antal Russia.