Добрый день, прошу подсказать, по следующей ситуации:сотрудница, работающая по срочному договору на время нахождения другой в декретном отпуске, беременна.Та, которая на бессрочном, пока выходить не планирует. Правильно я понимаю, что у второй в связи с окончанием беременности,начинается отпуск по уходу за ребёнком, или она должна быть уволена? Или она будет уволена, когда выйдет на работу основная сотрудница, которая на бессрочном? Если это так, получается, мы "срочную" увольняем в момент нахождения отпуска по уходу за ребёнком?
