Оформление прекращения трудового договора

В организации увольняется материально ответственное лицо. В связи с этим возникла ситуация: этому лицу надо передать все материальные ценности, за которые он ответственен новому сотруднику (правомерно ли это?), который придет на его место. Можно ли исполь

Еще раз об увольнении. Что и как проверит прокуратура?

Увольнение руководителя. Особенности процедуры

Увольняется работник, получивший отпуск авансом. Как закрыть долг?

Ликвидация структурного подразделения как основание прекращения трудового договора

Вопрос 3...Предупредили работника о сокращении за два месяца. Должны ли мы теперь предоставлять ему время для поиска новой работы?

В организации проводится сокращение штата. Работник получил уведомление о сокращении и через несколько дней заболел. Продлевается ли двухмесячный срок предупреждения на время болезни работника или надо увольнять по истечении срока предупреждения?

У работника подходит к концу срок испытания, но он находится на больничном. Мы приняли решение о прекращении трудового договора с работником, как с не выдержавшим испытание. Можно ли уволить работника в период нахождения на больничном?

Сотрудник утратил доверие? Увольняйте!

Если нельзя, но очень хочется... можно уведомить работника о прекращении срочного трудового договора сразу при приеме на работу

Работник проходит службу по призыву. Какие положены гарантии?

Вопрос-ответ 28: Внесение записи об увольнении в трудовую книжку работника

Уволить по доверенности. Можно?

Если нельзя, но очень хочется... можно обязать работника заполнять обходной лист при увольнении

Работа с несовершеннолетними: ограничения, запреты, обязанности

Нужно ли предлагать сокращаемому перевод на временную работу?

Как внести недостающую запись в трудовую книжку, если в ней уже сделана запись об увольнении?