Карьерный рост

Что делать, если карьерный рост остановился

В небольших коллективах перспективы продвижения ограничены: если вы стали руководителем среднего звена, то следующая ступень — это директор

6 проблем, с которыми вы столкнетесь на новой должности менеджера

Вас повысили и теперь вы менеджер! Поздравляем! Вам может быть трудно приспособиться к новой должности и новой среде, первый совет – поймите, что нервничать, это нормально. Но будьте готовы, что так или иначе вы столкнетесь с некоторыми проблемами.

1. Переход от коллеги к боссу

Вы были близки со своими коллегами, и вот стали их руководителем. Теперь вы уже не «один из них». Это обычная ситуация, которая может принести неудобства. Быть суровым с друзьями - это непростая задача, но вам нужно научиться отделять работу от дружбы. В офисе - вы босс, вне офиса - вы друг.

2. Завышенные ожидания

Правда о мотивации на рабочем месте

Как известно, люди устраиваются на работу, чтобы получать за нее вознаграждение. Но многочисленные исследования показывают, что деньги - это не первый и не единственный мотивирующий фактор для людей. 

Внутренняя мотивация против внешней

Как понять, что пора менять работу?

Эксперты рассказывают, как разобраться в себе и отделить временную хандру от карьерного кризиса

Мы узнали о том, как понять, что настало время менять работу, как отличить накопившуюся за год без отпуска усталость от кризиса в карьере и стоит ли все резко менять, если вам перестала нравиться ваша работа.

СВЕТЛАНА КАТАЕВА управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting

Как помочь сотрудникам улучшить работу

Как помочь сотруднику улучшить свою работу для продвижения по карьере? Что делать, если нет возможности для роста?Ответы на эти вопросы вы найдете в статье от Busines Result Group.

Несколько советов, как помочь сотруднику улучшить свою работу:

1. Установите цели

Если работник не получил продвижение, которое ему хотелось бы, важно помочь ему установить для себя профессиональные цели. Предоставьте сотрудникам информацию о том, что нужно сделать, чтобы добиться продвижения. Это даст им надежду.

 2. Предложите возможности профессионального роста

Повышать сотрудника в должности или нет?

Многие руководители часто задаются вопросом: стоит ли повышать работника, даже если его стаж предполагает, что пришло время? Как понять, что сотрудник не готов к повышению? Ответы в этой статье.

Тема продвижения по карьере всегда являлась актуальной. Но как правильно ей управлять знают немногие. Многие руководители часто задаются вопросом: стоит ли повышать работника, даже если его стаж предполагает, что пришло время? 

Несмотря на то, что критерии продвижения сотрудников будут отличаться в зависимости от рабочего места, каких-либо обстоятельств и возможностей компании, можно выделить ряд критериев, основываясь на советах Дэна Шаубела, автора бестселлера «Продвигайте себя: новые правила успеха в карьере»:

На своем ли вы месте: алгоритм поиска своей реализации

Коуч, HR-эксперт Ольга Иванова рассказывает как найти «свое» дело. Как построить карьерную стратегию, которая принесет удовлетворение и желаемые достижения.

985.jpg"> алгоритм поиска своей реализации

Ольга Иванова

Ольга Иванова
коуч, HR-эксперт, автор проекта «Коучинг Призвания»

 

Украинские сотрудники рассказали, чем можно заменить высшее образование: результаты опроса

Только 12% опрошенных уверены, что без диплома сделать карьеру не получится никак.

951.jpg">карьера без высшего образования

Несмотря на многочисленные жалобы работодателей о необходимости доучивания, а иногда и обучения молодых специалистов с дипломом, все участники рынка труда все же считают высшее образование необходимым условием трудоустройства. Так ли необходим диплом для успешной карьеры? Более тысячи респондентов высказали свою точку зрения по этому вопросу.

Мягкая посадка: 7 онлайн-курсов для тренировки soft skills, которые помогут в карьере

Мы собрали полезные онлайн-курсы, которые помогут потренировать soft skills, которые пригодятся в любой работе.

softskills.png"> 7 онлайн-курсов для тренировки soft skills, которые помогут в карьере

Страницы
Подписка на RSS - Карьерный рост