Кадровая практика

Главный бухгалтер: новые правила игры

Оформляем допуск к государственной тайне

Коллективная материальная ответственность: как правильно ее установить и избежать проблем

Прокуратура и увольнение: как избежать неприятностей?

Переезд работника: правовые аспекты и компенсации

Особенности регулирования труда на муниципальной службе

Работа с государственной тайной: допуск, ограничения и гарантии

Возвращение на работу: как выполнить решение суда о восстановлении сотрудника?

Объявления о вакансиях. Что нужно знать работодателю?

Проверка судимости при приеме на работу: все, что нужно знать

Представители работников: когда и как они влияют на локальные акты?

Изменения в трудовом договоре: когда законность ставится под сомнение

Сотрудник утратил доверие? Увольняйте!

Борьба с коррупцией: Новые правила для кадровиков

Коллективный договор: обязательство или возможность?

Изменение названия профессии работника: пошаговая инструкция

Проверки в сфере защиты персональных данных работников

Изменение условий труда: права работника и последствия отказа

Ротация государственных служащих: новый механизм борьбы с коррупцией

Суммированный учет: разбираем нюансы

Новые требования к работникам, взаимодействующим с детьми: обзор законодательных изменений и практика применения

Полная материальная ответственность работника: когда и как ее применять?

Популярное

Роструд уточнил, надо ли уведомлять работников о повышении окладов

20 мемов про собеседования, работу, коллектив и коллег [06.09.24]

Что такое индивидуальный план развития сотрудника и как его составить