харизма

10 привычек замечательных харизматичных людей

Опубликовано 2019-06-29 12:44 пользователем Журнал HR-Portal

Харизма – это не то, что у вас есть с рождения. Это то, что вы зарабатываете. И вот как.

Некоторые люди мгновенно заставляют нас чувствовать себя важными. Некоторые люди мгновенно заставляют нас чувствовать себя особенными. Некоторые люди, войдя в комнату, делают ее светлее.

Это то, что мы не можем определить, но некоторые люди обладают этим – харизмой.

К сожалению, природная харизматичность быстро теряет свое влияние. Знакомство, конечно же, порождает знакомство.

10 способов развить харизму

Опубликовано 2016-09-27 10:00 пользователем Журнал HR-Portal

Хорошее первое впечатление - это важная составляющая построения взаимоотношений, однако для этого требуется нечто большее, чем твердое рукопожатие. Нужна харизма. Умение оказывать влияние на людей сводится к двум ключевым навыкам - способности производить впечатление и склонять людей на свою сторону.

Не уверены в своих силах? Хорошие новости! Харизму можно развить!

Управляешь СОБОЙ - управляешь миром!

Опубликовано 2016-09-11 22:38 пользователем Лилия Левицкая

Техники управления эмоциями и состояниями.

Скажите, а вы отслеживали в себе, или может быть в близких людях, как влияют на вашу продуктивность и мир вокруг вас ваши эмоциональные состояния? Для любого человека актуально, а особенно для РУКОВОДИТЕЛЯ и УПРАВЛЕНЦА!

По-моим наблюдениям, и наблюдениям моих клиентов, а так же близких людей, эмоциональное состояние напрямую влияет на то, сколько и как у нас получается сделать. То есть на продуктивность КАЖДОГО нашего дня! То есть на ваш конкретный результат, который вы получаете от жизни и работы , тоже влияет!

"План Че": что такое план профессионального авантюриста?

Опубликовано 2011-06-20 16:55 пользователем MariaShuvalova

Думаю, обойдемся без вступления, о том, кто такой Че… Хотя, не все так просто - ведь чуть менее, чем за 40 лет жизни Эрнесто Че Гевара умудрился примерить ипостаси врача, поэта, путешественника, чернорабочего, историка, журналиста, фотографа, революционера, партизана, банкира, министра, дипломата, военоначальника… но сам себя в шутку называл «профессиональным авантюристом» (!)

Альфа-дог или лидер пятого поколения? Харизматичный лидер становится героем прошлого века. Кто идет ему на смену?

Опубликовано 2011-04-24 21:05 пользователем ForbesHR

Власть харизмы. Как использовать ее в менеджменте на все сто процентов

Опубликовано 2010-02-12 12:53 пользователем Valeratal

Некоторые люди умеют притягивать последователей не хуже, чем лампа мотыльков. Этим свойством обладали Уинстон Черчилль и Джон Кеннеди, его демонстрирует Барак Обама — его гораздо проще описать, чем понять. Что это?

Десять заповедей суггестии

Опубликовано 2009-10-06 20:33 пользователем Valeratal

От человека, наделенного харизматическими способностями, исходит заряд энергии, чувство уверенности, авторитетность, а также чисто человеческое тепло. Возможно, в настоящий момент вы стали менее энергичным и с трудом и без энтузиазма справляетесь со своими обязанностями. В ваших силах изменить эту ситуацию!

Каждое утро становитесь перед зеркалом, улыбайтесь себе и произносите: «Сегодня самый удачный день моей жизни. Я испытываю радость от работы, я дружелюбно отношусь ко всем людям, я смогу убедительно изложить свое предложение во время совещания…».

Шесть принципов харизматического управления людьми

Опубликовано 2009-09-30 22:15 пользователем Valeratal

Авторитарный стиль руководства больше не отвечает требованиям времени. Хотя еще и встречаются случаи, когда одно лицо претендует на единоличную власть, раздает указания, само решает, кого — «казнить», а кого — «миловать»; такие типы давно можно рассматривать лишь как пережитки прошлого.

Сотрудники, которых во всех отношениях «держат на коротком поводке», не могут добиваться максимально хороших результатов в работе, в полной мере проявлять свои способности, не говоря уже о внесении ценных рацпредложений и выражении собственного мнения.

Харизма директора: «быть» или «казаться»?

Опубликовано 2007-10-18 16:39 пользователем Jan

Калабин Антон

Генеральный директор

Какой же способ получения власти избрать, в каких случаях будет достаточно стать «официальным» лидером, а когда непременно нужно дополнить официальную власть неформальной, харизматической?