экстраверсия

4 явных преимущества экстравертов перед другими коллегами

  • Новые исследования позволяют предположить, что в офисе экстраверты способны дать фору интровертам.
  • Например, экстравертам намного лучше удаётся по-дружески сплетничать со своими коллегами. Кроме того, они склонны более часто испытывать позитивные эмоции, которые могут уберечь их от выгорания.
  • Другие исследования предполагают, что интроверты и «амбиверты» могут быть такими же успешными, как и экстраверты, если не успешнее них.

3 распространённых мифа об интровертах, которые всё никак не могут исчезнуть

  • Большинство людей до сих пор неправильно воспринимают интроверсию.
  • Характеристики интровертов могут преувеличиваться и характеризоваться как позитивные или как негативные – и очень многие из этих характеристик, на самом деле, не имеют ничего общего с реальностью.
  • Три наиболее распространённых заблуждения об интровертах звучат так: они не любят людей, они находятся в состоянии депрессии или беспокойства, они предпочитают находиться в одиночестве.

Большинство людей на самом деле являются не экстравертами или интровертами, а амбивертами. Вот, что это значит

  • Наравне с экстравертами и интровертами в мире существуют так называемые «амбиверты», которые представляют собой нечто среднее между этими двумя понятиями.
  • Исследователи считают, что примерно две трети населения Земли являются амбивертами.
  • Амбиверты – это люди, которые иногда предпочитают находиться в компании людей, а в другое время – любят побыть в одиночестве.
  • Как и другие личностные типы, у амбивертности есть как преимущества, так и недостатки.

Очень часто люди относят себя к одному из двух типов: интроверты или экстраверты.

Тест для оценки интроверсии и экстраверсии

Подзаголовок: 
Когда понадобится: позволяет выявить склонность сотрудника к одному из двух основных способов познавать и анализировать окружающий мир, а также проявлять себя в отношениях, в том числе рабочих.

ТЕСТ

Ф. И. О. оцениваемого ____________________________________
Возраст (полных лет)

____________________________________

Должность

____________________________________

Подразделение

____________________________________

Дата заполнения

____________________________________

 

Экстраверты, Интроверты. К кому чаще приходит успех?

Вы охотно беретесь за новые начинания, но не всегда хватает терпения их завершить? Круг вашего общения очень широк и постоянно пополняется новыми знакомыми? Тогда, скорее всего, вы принадлежите к категории экстравертов — людей открытых миру, жаждущих ярких впечатлений, общительных и легких на подъем. Ваш антипод — интроверт, живущий преимущественно в своем внутреннем мире. Широкому кругу общения он предпочитает одного-двух по-настоящему близких друзей, не гонится за новизной, в личной жизни, как правило, однолюб и верный семьянин. К кому же из вас чаще приходит успех?

Возможен ли успешный продавец-интроверт?

Возможно ли, будучи интровертом, превратиться в экстраверта? По мнению некоторых, это поможет легче работать с клиентом и успешнее продавать свои услуги.

Успешная карьера интроверта

Ирина Касимова

Источник: www.rb.ru

 

Вас ужасно пугает необходимость общаться с незнакомыми людьми, и вы готовы сказаться больным, лишь бы только избежать такой ситуации? Вы стремитесь избегать работы в команде, а одна мысль о выступлении с презентацией заставляет покрываться холодным потом? Не беспокойтесь, вы в хорошей компании. Среди интровертов, а эти признаки характерны именно для них, много успешных и знаменитых людей - Билл Гейтс и Альберт Эйнштейн, например.

Экстраверсия - интроверсия

Гуленко В. В.

Источник: socionics.kiev.ua

 

Один из четырех дихотомических признаков Юнга, служащих для идентификации соционических типов личности. Проявляется на всех уровнях коммуникативного пространства: физическом, психологическом, социальном и интеллектуальном.

1. Физический уровень

Подписка на экстраверсия